Az ígértnél jóval nagyobb jutalmakat fizetett ki az ÁPV Rt. a reptér-privatizációért
Összesen 291 millió forintnyi jutalmat fizetett ki az ÁPV Rt. a Budapest Airport Rt. privatizációjáért - írta a privatizációs ügynökség a Magyar Nemzethez eljuttatott válaszlevelében, mellyel a lap azon értesüléseire reagált, hogy a BA Rt.-nél 275 millió forintot, az ÁPV Rt.-nél pedig 16 millió forintot osztottak szét a Ferihegyi repülőtér eladásáért.
Az összeg többszöröse annak, amiről Vági Márton, az ÁPV Rt. vezérigazgatója a privatizációs szerződés aláírása után decemberben tájékoztatást adott - jelezte a lap. A vezérigazgató ekkor ugyanis még csak 125 milliós jutalmat helyezett kilátásba 25 személy részére.
Az ÁPV Rt. nem tért ki arra, hogy milyen formán osztotta szét az összeget, a lap azonban úgy tudja, hogy Hárskuti János, a BA Rt. volt vezérigazgatója rekordösszegű, több tíz millió forintos jutalomban részesült. Ezt a pénzt Oravecz Péter, az ÁPV Rt. szóvivője a magánosítás során felmerült "nagyon sok pluszfeladattal" indokolta.
A lap ugyanakkor rámutat arra, hogy a mostani tájékoztatás szerint a prémium meghatározására a pályázatok értékelése előtt került sor, vagyis a jutalom összege már a privatizációs szerződés decemberi aláírásakor ismert volt.
Az ÁPV Rt. nem tért ki arra, hogy milyen formán osztotta szét az összeget, a lap azonban úgy tudja, hogy Hárskuti János, a BA Rt. volt vezérigazgatója rekordösszegű, több tíz millió forintos jutalomban részesült. Ezt a pénzt Oravecz Péter, az ÁPV Rt. szóvivője a magánosítás során felmerült "nagyon sok pluszfeladattal" indokolta.
A lap ugyanakkor rámutat arra, hogy a mostani tájékoztatás szerint a prémium meghatározására a pályázatok értékelése előtt került sor, vagyis a jutalom összege már a privatizációs szerződés decemberi aláírásakor ismert volt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 2 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 3 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 4 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 4 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 6 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Szerelő munkakör
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 02)
- Építőipari műszaki előkészítő - Szombathely (2026. 02. 02)
- Mechanikus karbantartó - Veszprém (2026. 02. 02)
- CNC gépbeállító - Veszprém (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig