Az ígértnél jóval nagyobb jutalmakat fizetett ki az ÁPV Rt. a reptér-privatizációért
Összesen 291 millió forintnyi jutalmat fizetett ki az ÁPV Rt. a Budapest Airport Rt. privatizációjáért - írta a privatizációs ügynökség a Magyar Nemzethez eljuttatott válaszlevelében, mellyel a lap azon értesüléseire reagált, hogy a BA Rt.-nél 275 millió forintot, az ÁPV Rt.-nél pedig 16 millió forintot osztottak szét a Ferihegyi repülőtér eladásáért.
Az összeg többszöröse annak, amiről Vági Márton, az ÁPV Rt. vezérigazgatója a privatizációs szerződés aláírása után decemberben tájékoztatást adott - jelezte a lap. A vezérigazgató ekkor ugyanis még csak 125 milliós jutalmat helyezett kilátásba 25 személy részére.
Az ÁPV Rt. nem tért ki arra, hogy milyen formán osztotta szét az összeget, a lap azonban úgy tudja, hogy Hárskuti János, a BA Rt. volt vezérigazgatója rekordösszegű, több tíz millió forintos jutalomban részesült. Ezt a pénzt Oravecz Péter, az ÁPV Rt. szóvivője a magánosítás során felmerült "nagyon sok pluszfeladattal" indokolta.
A lap ugyanakkor rámutat arra, hogy a mostani tájékoztatás szerint a prémium meghatározására a pályázatok értékelése előtt került sor, vagyis a jutalom összege már a privatizációs szerződés decemberi aláírásakor ismert volt.
Az ÁPV Rt. nem tért ki arra, hogy milyen formán osztotta szét az összeget, a lap azonban úgy tudja, hogy Hárskuti János, a BA Rt. volt vezérigazgatója rekordösszegű, több tíz millió forintos jutalomban részesült. Ezt a pénzt Oravecz Péter, az ÁPV Rt. szóvivője a magánosítás során felmerült "nagyon sok pluszfeladattal" indokolta.
A lap ugyanakkor rámutat arra, hogy a mostani tájékoztatás szerint a prémium meghatározására a pályázatok értékelése előtt került sor, vagyis a jutalom összege már a privatizációs szerződés decemberi aláírásakor ismert volt.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Konyhai kisegítő (2026. 09. 18)
- Vagyonőr (2026. 09. 18)
- Adminisztrátor (2026. 09. 18)
- Egészségügyi asszisztens (2026. 09. 18)
Partnereink hírei
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés