Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Az IMF a közszféra erőteljes megreformálását sürgeti Horvátországban

Horvátországban az éves gazdasági növekedés elmarad más közép-európai uniós tagállamokétól.

Horvátországnak meg kell reformálnia a közszférát, többet kell fektetnie az infrastruktúrába, beleértve a digitális szolgáltatásokat is, hogy elkerülje az adósság növekedését - közölte hétfőn éves zágrábi felülvizsgálati látogatását követően a Nemzetközi Valutaalap (IMF). A horvát kormány nemrég úgy döntött, tovább növeli a közszférában dolgozók bérét, és három részletben hat százalékkal emeli jövőre a köztisztviselők és a közalkalmazottak fizetését.

Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) által közzétett adatok szerint Horvátországban az egy főre jutó bruttó hazai termék (GDP) 63 százalék, ezzel az ország utolsó előttiként végzett a ranglétrán. Az IMF szerint ezt a lemaradást a többi EU-tagállamhoz képest nem lehet áthidalni olyan politikával, amely folyamatosan ösztönzi az állami kiadásokat az állami beruházások rovására, utóbbira ugyanis szükség van a termelékenység növeléséhez. A termelékenységnél jóval gyorsabban növekvő bérek nem ösztönzik a gazdasági növekedést. A jelenlegi életszínvonal fenntartásához ezért az adósság növelésére lesz szükség, ami pedig megsemmisíti az eddig elért eredményeket - emelte ki az IMF.

Horvátországban az éves gazdasági növekedés 2,5-3 százalék körüli, ami elmarad más közép-európai uniós tagállamok GDP növekedésétől. Több elemző szerint ugyanakkor tovább lassul a gazdaság anélkül, hogy az ország erőfeszítéseket tenne a befektetések vonzóbbá tételére és az állami szektor hatékonyságának növelésére. Az alap továbbá arra sürgette Zágrábot, fektessen többet az infrastruktúrába, a vasút mellett a szilárdhulladék feldolgozásába és a szennyvíz-tisztításba, valamint az információtechnológiai infrastruktúrákba. Horvátország jelentősen elmarad az EU többi tagállamától a nagy sebességű és szupergyors internet-hozzáférés terén.

Horvátország 2013-ban csatlakozott az EU-hoz, és egyike a legrosszabban teljesítő tagállamoknak. Az ország január elsejétől átveszi az Európai Unió soros elnökségét.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk