Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni
Egy friss felmérés szerint a takarítók mostanában akár havi 1500 euróra is számíthatnak Horvátországban.
Az idegenforgalmi szezon közeledtével egyre nagyobb aggodalomra ad okot a horvát tengerparton a szezonális takarító személyzet hiánya – írja a Croatia Week.
Splittől a szigetekig az apartmanok, villák és nyaralók tulajdonosai igyekeznek gyorsan megoldást találni. A takarítási szolgáltatások árai jelentősen megugrottak az elmúlt években, és a rendelkezésre álló munkaerő szűkösebb, mint valaha.
Splitben az óránkénti 15 eurós ár az átlagos, a nagyobb vagy igényesebb ingatlanok esetében pedig már 20, sőt 25 eurós óradíj is gyakori.
A kisebb tengerparti városokban és a szigeteken még nehezebb a helyzet. A takarítók gyakran a közeli városokból utaznak autóval, busszal vagy komppal, hogy a forgalmas hétvégéken kielégítsék a keresletet. A napi 100 eurós kereset nem szokatlan - de takarítót találni még mindig szinte lehetetlen.
A villák gyakran több személyzetet igényelnek, akik egy nap alatt több vendég között váltják egymást. A munkát gyorsan és magas színvonalon kell elvégezni, mivel a tisztaság kulcsfontosságú a vendégek elégedettsége és az értékelések szempontjából. Ez nem csak a szárazföldi ingatlanokra vonatkozik. A jachtok, vitorlások és katamaránok is takarításra szorulnak.
Isztria- és Dalmácia-szerte az álláshirdetésekben szezonális munkákat kínálnak, 1200-1400 eurós bérekkel és szállással együtt. Az Alma Career nemrégiben végzett felmérése szerint a takarítók mostanában akár havi 1500 euróra is számíthatnak, ami 60%-os növekedést jelent a tavalyi 935 eurós átlaghoz képest.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 4 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 2 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?