Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss felmérés szerint a takarítók mostanában akár havi 1500 euróra is számíthatnak Horvátországban.
Az idegenforgalmi szezon közeledtével egyre nagyobb aggodalomra ad okot a horvát tengerparton a szezonális takarító személyzet hiánya – írja a Croatia Week.
Splittől a szigetekig az apartmanok, villák és nyaralók tulajdonosai igyekeznek gyorsan megoldást találni. A takarítási szolgáltatások árai jelentősen megugrottak az elmúlt években, és a rendelkezésre álló munkaerő szűkösebb, mint valaha.
Splitben az óránkénti 15 eurós ár az átlagos, a nagyobb vagy igényesebb ingatlanok esetében pedig már 20, sőt 25 eurós óradíj is gyakori.
A kisebb tengerparti városokban és a szigeteken még nehezebb a helyzet. A takarítók gyakran a közeli városokból utaznak autóval, busszal vagy komppal, hogy a forgalmas hétvégéken kielégítsék a keresletet. A napi 100 eurós kereset nem szokatlan - de takarítót találni még mindig szinte lehetetlen.
A villák gyakran több személyzetet igényelnek, akik egy nap alatt több vendég között váltják egymást. A munkát gyorsan és magas színvonalon kell elvégezni, mivel a tisztaság kulcsfontosságú a vendégek elégedettsége és az értékelések szempontjából. Ez nem csak a szárazföldi ingatlanokra vonatkozik. A jachtok, vitorlások és katamaránok is takarításra szorulnak.
Isztria- és Dalmácia-szerte az álláshirdetésekben szezonális munkákat kínálnak, 1200-1400 eurós bérekkel és szállással együtt. Az Alma Career nemrégiben végzett felmérése szerint a takarítók mostanában akár havi 1500 euróra is számíthatnak, ami 60%-os növekedést jelent a tavalyi 935 eurós átlaghoz képest.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?