Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Az indiaiak lógnak a legtöbbet a munkahelyükről

Az indiaiak lógnak a legtöbbet a munkából a német Geva személyzeti tanácsadó szerint, évente átlagosan 8,64 napot. A második helyen a svédek állnak, ők évente 7,67 napot vannak távol a munkahelyüktől igazolatlanul, nem létező betegségre és más kifogásokra hivatkozva.

Az Egyesült Államokban az ilyesféle átlagos hiányzás 3,07 nap, Olaszországban 2,20 nap. Németország 1,83 nappal az ötödik helyen áll a 25 vizsgált országból.

A Geva intézet szerint becsületesebbek a dél-koreaiak, ők évente átlagosan mindössze egy napot jelentenek beteget alaptalanul, majd a tajvaniak következnek 0,99 nappal, a belgák 0,93 nappal, a törökök 0,73 nappal, a bolgárok 0,67 nappal, a mexikóiak 0,62 nappal, majd a magyarok 0,54 igazolatlan nappal.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek