Az International Business School (IBS) öt éve végez felmérést és coachingot hallgatói körében a CAPTain Online teszt és a Captain Hungary szakmai segítségével. A programban a fiatalok munkavállaláshoz szükséges készségeit mérik fel, fejlesztik és követik nyomon. Az első végzett évfolyamnál már visszamérést is végeztek, ezt mutatja be az esettanulmány.
Részletek 
Jegyek Részletek Jegyek Részletek Jegyek Részletek Jegyek
A Koronavírus járvány harmadik hulláma alatt a válaszadók több mint négyötöde már rendelkezett a pandémiára vonatkozó cselekvési tervvel – ez... Teljes cikk
A Magyarországi Rendezvényszervezők és -szolgáltatók Szövetsége februári felmérése aggasztó eredményeket mutat. Teljes cikk
A döntően a közepes- és nagyvállalati szakemberek körében végzett felmérés többek között arra kereste a választ, hogy milyenek a vállalatok... Teljes cikk
Mondja egy kedves ismerősöm, akivel még sokat kell beszélgetnem, hogy kiderítsük, tényleg vele van-e a baj?
Az agilis vállalat, amint arról korábban írtunk, nem attól agilis, hogy szünet nélkül változik, változtatja a stratégiát,...
Még mindig azt próbálják éreztetni velem munkáltatók, hogy ők tesznek nekem szívességet, ha felvesznek.
Ez most a Linkedin-sorozat második darabja. A múlt héten bekapcsoltad az Open to work kapcsolót, így látható álláskeresővé...
Aki csak járatos a vezetésben, meg fogja erősíteni, hogy egy jó vezető képes bármilyen szembe jövő helyzetbe belépni,...
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról