Az Orangeways szerint megállapodást sért a szakszervezet
Az Orangeways Zrt. szerint sérti a közte és a szakszervezet között létrejött megállapodást a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet szerdára bejelentett demonstrációja - közölte a társaság kedden az MTI-vel.
"A szakszervezet vállalja, hogy az Orangeways Zrt.-nél a mai naptól keletkező egyéni, vagy kollektív munkaügyi vitában, a vezérigazgatónál kezdeményezett egyeztetés eredménytelensége után fordul csak munkáltatóval szemben, jogorvoslatért a hatóságokhoz" - idézik a megállapodást.
Az Orangeways Zrt. leszögezte: a cég a megállapodás minden pontját maradéktalanul teljesítette, ezzel szemben "a szakszervezet a december 13-án teljesen jogellenesen megtartott sztrájkkal, és a 2012. január 18-ra, illetve január 20-ra tervezett demonstrációval többszörösen megsérti".
A társaság kijelentette azt is, hogy "a jogellenes munkabeszüntetés" miatt elbocsátott nyolc munkavállalót nem kívánják visszavenni, és kártérítési pert indítanak velük szemben.
"Az Orangeways továbbra is az utasok érdekeit és minőségi kiszolgálását tartja szem előtt, bármikor kész a felmerülő problémákról egyeztetni és mindenki számára megfelelő megoldást találni" - olvasható a zrt. közleményében.
A Szolidaritás elnöke, Dobi István korábban az MTI-nek azt mondta: a szakszervezet a szerdára bejelentett szekszárdi, majd a péntekre tervezett budapesti demonstrációval azt szeretné elérni, hogy a Gemenc Volán Zrt. bontsa fel a 2012. december 31-ig szóló alvállalkozói szerződést az Orangeways Zrt.-vel, és állítsák helyre a december 13-ai sztrájk után elbocsátott nyolc sofőr munkaviszonyát.
A sztrájk előzménye az volt, hogy az Orangeways Zrt. decemberben nem fizette ki időben a sofőrök bérét, a munkabeszüntetés miatt Tamási térségében akadozott a tömegközlekedés. A sztrájk után az Orangeways rendezte az elmaradt béreket.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is... Teljes cikk
Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak... Teljes cikk
Július 5-től változik az alkalmazottjukat be nem jelentők és a hiánypótlási felhívást semmibe vevő cégekre vonatkozó néhány adószabály -... Teljes cikk
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 5 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 6 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 6 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 6 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 8 hónapja
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 8 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 8 hónapja
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 8 hónapja
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 9 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen 9 hónapja
- Ősszel nagy bajok lesznek, ha nem történik változás 12 hónapja