Az Orangeways szerint megállapodást sért a szakszervezet

Az Orangeways Zrt. szerint sérti a közte és a szakszervezet között létrejött megállapodást a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet szerdára bejelentett demonstrációja - közölte a társaság kedden az MTI-vel.

A Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként Tamási és Dombóvár térségében helyközi közlekedést végző cég az MTI-hez eljuttatott közleményében emlékeztet arra, hogy 2011. október 13-án megállapodást írt alá.

"A szakszervezet vállalja, hogy az Orangeways Zrt.-nél a mai naptól keletkező egyéni, vagy kollektív munkaügyi vitában, a vezérigazgatónál kezdeményezett egyeztetés eredménytelensége után fordul csak munkáltatóval szemben, jogorvoslatért a hatóságokhoz" - idézik a megállapodást.

Az Orangeways Zrt. leszögezte: a cég a megállapodás minden pontját maradéktalanul teljesítette, ezzel szemben "a szakszervezet a december 13-án teljesen jogellenesen megtartott sztrájkkal, és a 2012. január 18-ra, illetve január 20-ra tervezett demonstrációval többszörösen megsérti".

A társaság kijelentette azt is, hogy "a jogellenes munkabeszüntetés" miatt elbocsátott nyolc munkavállalót nem kívánják visszavenni, és kártérítési pert indítanak velük szemben.

"Az Orangeways továbbra is az utasok érdekeit és minőségi kiszolgálását tartja szem előtt, bármikor kész a felmerülő problémákról egyeztetni és mindenki számára megfelelő megoldást találni" - olvasható a zrt. közleményében.

A Szolidaritás elnöke, Dobi István korábban az MTI-nek azt mondta: a szakszervezet a szerdára bejelentett szekszárdi, majd a péntekre tervezett budapesti demonstrációval azt szeretné elérni, hogy a Gemenc Volán Zrt. bontsa fel a 2012. december 31-ig szóló alvállalkozói szerződést az Orangeways Zrt.-vel, és állítsák helyre a december 13-ai sztrájk után elbocsátott nyolc sofőr munkaviszonyát.

A sztrájk előzménye az volt, hogy az Orangeways Zrt. decemberben nem fizette ki időben a sofőrök bérét, a munkabeszüntetés miatt Tamási térségében akadozott a tömegközlekedés. A sztrájk után az Orangeways rendezte az elmaradt béreket.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk

Kutatás: nem tesz jót a munkahelyhez való ragaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk