kapubanner for mobile

"Az Új Széchenyi Terv alkalmas a kilábalás megalapozására"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) szerint az Új Széchenyi Tervben (ÚSZT) megfogalmazott gazdaságfejlesztési irányok alkalmasak a kilábalás megalapozására, Magyarország új fejlődési pályára állítására.

A munkaadói szervezet MTI-hez eljuttatott keddi közleményében hangsúlyozta, hogy a tervben kiemelt hangsúlyt kap a foglalkoztatás növelése és a vállalkozásbarát gazdasági környezet megteremtése.

Az MGYOSZ támogat minden olyan intézkedést, amely az általános európai törekvésekkel összhangban lehetővé teszi új munkahelyek létrehozását, a jelenlegi rendkívül alacsony foglalkoztatottsági ráta növelését.

Futó Péter, az MGYOSZ elnöke, aki az európai munkaadói szervezet, a BUSINESSEUROPE alelnöke is a közleményben üdvözölte az Új Széchenyi Terv egyszerűbb szabályozását, és reményét fejezte ki, hogy a meghirdetett támogatások legnagyobb hányada eljut a magyar kis- és középvállalkozásokhoz.

A munkaadói szövetség felhívta a döntéshozók figyelmét arra, hogy a gazdasági növekedés hosszú távú megalapozása érdekében nemcsak a beruházások, hanem a piacteremtés megfelelő támogatása is kiemelt jelentőséggel bír.

Az MGYOSZ javasolja az állami garancia rendszer kiterjesztését, annak érdekében, hogy ezzel javuljon a pályázó kis- és középvállalkozások finanszírozhatósága és hitelképessége.

Pénteken mutatták be a magyar gazdaságpolitika kiemelt céljait segítő Új Széchenyi Tervet. A gazdasági növekedés ütemének növelését, az államadósság GDP-hez mért szintjének csökkentését, a foglalkoztatás jelentős bővítését célzó program 2011-2014 között 7.000 milliárd forint forrással évi 5 százalékponttal emeli majd meg a beruházás rátáját.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek