Balogh Levente, a Szentkirályi Ásványvíz tulajdonosa, ügyvezető igazgatója
Az élelmiszeripari technológus és marketing-közgazdász végzettségű Balogh Levente nevét nem a kiemelkedő nemzetközi sportteljesítményének köszönhetően, hanem a Szentkirályi Ásványvíz Kft. cégvezetőjeként ismerte meg az ország.
Balogh Levente 1969. március 28-án született Kecskeméten. Középiskolai tanulmányait 1987-ben fejezte be a nagykőrösi Toldi Miklós Élelmiszeripari Szakközépiskolában, amelyet 1990-ben a Kertészeti Egyetem Élelmiszeripari Főiskolai Karán élelmiszer-tartósító technológusi képesítés megszerzése követett. Egy hosszabb lélegzetvételű szünet után 2006-ban vette át az Econovum Akadémián (Professzorok Vezetőképző Központja Kft.) üzemgazdászi oklevelét. Mindeközben társalgási szinten sajátította el az angol nyelvet.
Karrierútja 1989-re nyúlik vissza, amikor üzletkötőként kereste a kenyerét az Olympos-TOP Kft.-nél. Egy évre rá a Vitapress Kft.-hez igazolt, ahol 14 évig dolgozott. Hosszú évek kemény munkájával elérte, hogy a cég kereskedelmi és marketing igazgatói székébe ülhessen, de mindezt olyan változatos munkakörök előzték meg, mint például a raktáros vagy az ügynök.
Balogh Levente számára mindig világos volt, hogy egyszer ő veszi át a családi vállalkozás irányítását. Ez a pillanat 2004-ben következett be, amikor elfoglalta a Szentkirályi Ásványvíz Kft. ügyvezető igazgatói posztját. Édesapja, Balogh Sándor elvesztésétől követően (2007. március) Leventére hárult a családi vállalkozásban lévő cég további irányítása is.
Néhány sikeres vállalkozóhoz hasonlóan a legtöbbet nem az iskolában, hanem édesapjától, a sportból, valamint az életben tapasztalt krízishelyzetekből és sikerekből tanulta meg. Ez abból is fakad, hogy hatéves kora óta cselgáncsozik, és 18 országos bajnokság boldog nyertese. "Megszoktam a küzdelmet: az edzőm felküldött a tatamira, és az olimpiai bajnokot ugyanúgy le kellett győznöm, mint egy ismeretlen versenyzőt." - meséli Balogh Levente, aki elsősorban a cselgáncsban tanulta meg a verseny farkastörvényeit és vonta le magában a tanulságokat: "Ha áttörő eredményt akarok elérni, akkor a legerősebbet, legtaktikusabbat és legsikeresebbet kell megpróbálnom legyőzni". Ezt a hitvallását mai napig követi az üzleti életben is.
Karrierútja 1989-re nyúlik vissza, amikor üzletkötőként kereste a kenyerét az Olympos-TOP Kft.-nél. Egy évre rá a Vitapress Kft.-hez igazolt, ahol 14 évig dolgozott. Hosszú évek kemény munkájával elérte, hogy a cég kereskedelmi és marketing igazgatói székébe ülhessen, de mindezt olyan változatos munkakörök előzték meg, mint például a raktáros vagy az ügynök.
Balogh Levente számára mindig világos volt, hogy egyszer ő veszi át a családi vállalkozás irányítását. Ez a pillanat 2004-ben következett be, amikor elfoglalta a Szentkirályi Ásványvíz Kft. ügyvezető igazgatói posztját. Édesapja, Balogh Sándor elvesztésétől követően (2007. március) Leventére hárult a családi vállalkozásban lévő cég további irányítása is.
Néhány sikeres vállalkozóhoz hasonlóan a legtöbbet nem az iskolában, hanem édesapjától, a sportból, valamint az életben tapasztalt krízishelyzetekből és sikerekből tanulta meg. Ez abból is fakad, hogy hatéves kora óta cselgáncsozik, és 18 országos bajnokság boldog nyertese. "Megszoktam a küzdelmet: az edzőm felküldött a tatamira, és az olimpiai bajnokot ugyanúgy le kellett győznöm, mint egy ismeretlen versenyzőt." - meséli Balogh Levente, aki elsősorban a cselgáncsban tanulta meg a verseny farkastörvényeit és vonta le magában a tanulságokat: "Ha áttörő eredményt akarok elérni, akkor a legerősebbet, legtaktikusabbat és legsikeresebbet kell megpróbálnom legyőzni". Ezt a hitvallását mai napig követi az üzleti életben is.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?