Bedőlt a futárcég, a dolgozók várják a fizetésüket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBedőlt a csomagkézbesítő és futárszolgálat piac egyik topkategóriás szereplője, az Xpress Parcel System (XPS). A cég dolgozói és a hoppon maradt partnerek félnek attól, hogy nem jutnak pénzükhöz - írja a Hvg.hu.
Hétfőtől csomagot már nem lehetett feladni, és a cég telefonon sem volt elérhető - írja a Hvg.hu. A lap úgy értesült, hogy a futárcég tulajdonosa a második hónapja nem fizette ki a sofőrök bérét. A dolgozóknak hétfőn már be se kellett menni a Táblás utcába és a pénteki, újabb ígéretből, miszerint a hiányzó pénzüket megkapják, szintén nem lett semmi. A negyvenfős személyzetből két, régóta a cégnél dolgozó futár kapta csak meg a teljes neki járó összeget.
Az Opten cégtár adatai szerint az XPS nettó árbevétele 2008 óta ugyan megháromszorozódott, és 2011-ben már meghaladta a 303 millió forintot is, de az üzemi eredmény erősen mínuszos maradt a tavalyi mérlegbeszámoló szerint (25 millió veszteség). A cég mindhárom üzleti évében tízmilliós nagyságrendű veszteséget termelt. Ráadásul közben a cég kötelezettségállománya is 152 millió forintról 301 millió közelébe ugott.
A cég problémáiról az ügyfelek nem tudtak, és a futárcég munkavállalói is csak akkor kezdtek gyanítani valamit, amikor néhány hónapja késni kezdtek a fizetések.
Hvg.hu
Az Opten cégtár adatai szerint az XPS nettó árbevétele 2008 óta ugyan megháromszorozódott, és 2011-ben már meghaladta a 303 millió forintot is, de az üzemi eredmény erősen mínuszos maradt a tavalyi mérlegbeszámoló szerint (25 millió veszteség). A cég mindhárom üzleti évében tízmilliós nagyságrendű veszteséget termelt. Ráadásul közben a cég kötelezettségállománya is 152 millió forintról 301 millió közelébe ugott.
A cég problémáiról az ügyfelek nem tudtak, és a futárcég munkavállalói is csak akkor kezdtek gyanítani valamit, amikor néhány hónapja késni kezdtek a fizetések.
Hvg.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?