Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Befagyasztották a szlovák politikusok fizetéseit

Nem emelkedik a jövő évben a szlovák politikusok fizetése: a pozsonyi parlament csütörtökön elfogadta a vonatkozó törvény módosítását, miszerint a vezető politikusok havi bére január után is az idei szinten marad.

A bérbefagyasztás a parlamenti képviselőket, a köztársasági elnököt, a kormánytagokat, a számvevőszék elnökét és alelnökét, a főállamügyészt, az ombudsmant, a központi közigazgatási szervek vezetőit és más állami alkalmazottakat is érint.

A parlament ugyancsak jóváhagyta azt az ellenzéki törvénymódosító javaslatot, miszerint a jövőben csak az a parlamenti képviselő lesz jogosult kéthavi fizetésének megfelelő végkielégítésre, aki legalább öt hónapig ült a törvényhozásban. Az idei szinten maradnak a képviselők asszisztenseire fordítható kiadások, valamint a képviselői irodák költségei.

Amennyiben a parlament nem fogadta volna el a bérbefagyasztást, a politikusi fizetések a jövő évben a pénzügyi-gazdasági válság ellenére is megugrottak volna. A bérek jelenleg ugyanis az ország gazdasági eredményeinek függvényei. Konkrétan: ha a költségvetési hiány emelkedik, akkor a fizetések a következő évben csökkennek, ha pedig csökken, akkor emelkednek. Bár Szlovákia az idén komoly gazdasági gondokkal küzd, a takarékossági intézkedések következtében a költségvetési hiány várhatóan alacsonyabb lesz a tavalyinál, s ezért a bérek a jövő évben több száz euróval emelkedtek volna.

A bérbefagyasztást a kormányoldal javasolta, de az ellenzék is támogatta. A 150 tagú parlamentben a szavazáskor a javaslat 146 igen voksot kapott.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk