Bemutatjuk Dr. Fodor T. Gábort
Fodor T. Gábor tizedik éve vezeti saját irodáját, amely Magyarország legnagyobb létszámú munkajogi irodája. Sikeres munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten egyaránt. Rendszeresen publikál szakcikkeket, és tart előadásokat, amelyek jellemzője a kiemelkedő szakmaiság és az érthetőség.
A Dr. Fodor T. Gábor és Partnerei Ügyvédi Társulás Partnerének sokrétű a szakmai háttere
Szakmai pályafutása kezdetén Gábor egy nemzetközi ügyfélkörrel rendelkező ügyvédi iroda munkatársa volt, majd néhány évig az államigazgatásban tevékenykedett: a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium vezető munkatársaként jogalkotási és európai uniós munkajogi gyakorlatra tett szert.
2005 óta újra ügyvéd, jelenleg az ország legnagyobb létszámú munkajogra specializálódott irodájával büszkélkedhet. 2013-ban ügyvédi együttműködés keretében két, a szakmában ugyancsak elismert kollégával bővült a jogász csapat. Ügyvédi tevékenysége során elsősorban multinacionális társaságoknak valamint nemzetközi szervezetek nyújt munkajogi tanácsadást.
A Munkajog Nagy Kézikönyve társszerzője, az EIRO egyik magyarországi szerzője, a jogi szakvizsga bizottság cenzora és számos munkajogi tanulmány szerzője magyar és angol nyelven. Rendszeres meghívott előadója munkajogi rendezvényeknek, országszerte.
Szakmai elhivatottság
Gábor az egyetem évei óta elhivatott a munkajog iránt. Elvarázsolta a jogág az egész története, a szabályrendszere, és kihívást látott a benne rejlő lehetőségekben. Véleménye szerint a munkajognak a munkáltató hírneve és teljesítménye szempontjából is nagy jelentősége van. A megfelelő munkajogi szabályrendszer kialakítása, a jogszabályok adta lehetőségek kiaknázása gazdasági előnyöket jelenthet egy szervezet számára. Ezt a szemléletet tükrözi az iroda küldetése is: maximális diszkréció mellett a lehető leghatékonyabban nyújtani teljes körű munkajogi szolgáltatásokat a tanácsadástól a jogi képviseletig.
Gábor tárgyalóképes angol és német nyelvtudással rendelkezik, emellett jól beszél svédül. Szabadidejében szívesen utazik, és koncertekre jár.
Szakmai pályafutása kezdetén Gábor egy nemzetközi ügyfélkörrel rendelkező ügyvédi iroda munkatársa volt, majd néhány évig az államigazgatásban tevékenykedett: a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium vezető munkatársaként jogalkotási és európai uniós munkajogi gyakorlatra tett szert.
2005 óta újra ügyvéd, jelenleg az ország legnagyobb létszámú munkajogra specializálódott irodájával büszkélkedhet. 2013-ban ügyvédi együttműködés keretében két, a szakmában ugyancsak elismert kollégával bővült a jogász csapat. Ügyvédi tevékenysége során elsősorban multinacionális társaságoknak valamint nemzetközi szervezetek nyújt munkajogi tanácsadást.
A Munkajog Nagy Kézikönyve társszerzője, az EIRO egyik magyarországi szerzője, a jogi szakvizsga bizottság cenzora és számos munkajogi tanulmány szerzője magyar és angol nyelven. Rendszeres meghívott előadója munkajogi rendezvényeknek, országszerte.
Szakmai elhivatottság
Gábor az egyetem évei óta elhivatott a munkajog iránt. Elvarázsolta a jogág az egész története, a szabályrendszere, és kihívást látott a benne rejlő lehetőségekben. Véleménye szerint a munkajognak a munkáltató hírneve és teljesítménye szempontjából is nagy jelentősége van. A megfelelő munkajogi szabályrendszer kialakítása, a jogszabályok adta lehetőségek kiaknázása gazdasági előnyöket jelenthet egy szervezet számára. Ezt a szemléletet tükrözi az iroda küldetése is: maximális diszkréció mellett a lehető leghatékonyabban nyújtani teljes körű munkajogi szolgáltatásokat a tanácsadástól a jogi képviseletig.Gábor tárgyalóképes angol és német nyelvtudással rendelkezik, emellett jól beszél svédül. Szabadidejében szívesen utazik, és koncertekre jár.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?