kapubanner for mobile

Bér- és adóreformot jelentett be Görögország

Bérbefagyasztást és adóváltoztatásokat jelentett be kedden a görög kormány, hogy növelje az állami bevételeket és csökkentse államháztartási hiányt.

A szocialista kormány egyebek között megváltoztatta, hogy mekkora éves jövedelem után kell fizetni a legmagasabb, 40 százalékos adót. Ezt az eddigi 75 ezer euró helyett már 60 ezer euró után kell fizetni. A 12 ezer euróig terjedő éves jövedelem adómentes lesz. A 12 és 16 ezer euró közötti éves jövedelem adója 18 százalékra mérséklődik az eddigi 24 százalékról, ami jelenleg a 12 és 30 ezer euró közötti éves jövedelmekre vonatkozott.

A görög kormány hat új adósávot vezetett be a 16 és 40 ezer euró közötti jövedelmekre, 24-38 százalék közötti mértékben. A kormány becslése szerint a magánszemélyek 95 százalékának évi 30 ezer eurónál kisebb az éves jövedelme. Az osztalékok beleszámítanak majd a személyi jövedelembe. Eddig 10 százalékos adót vetettek ki az osztalékra.

Emelkedik az üzemanyagok jövedéki adója, amitől 934 millió euró extra bevételre számít a költségvetés. Az offshore cégek által birtokolt ingatlanok adója 10 százalékra emelkedik a jelenlegi 3 százalékról.

Befagyasztják az állami alkalmazottak idei bérét. Az állami ágazatból nyugdíjba vonultak időskori ellátása 1,5 százalékkal nő, összhangban a kormánynak azzal a várakozásával, hogy az idén 1,4 százalékos lesz az infláció. A 2000 euró feletti nyugdíjjal rendelkezők esetében nem lesz növelés. Az állami cégek vezetői nem kapnak vállalataik teljesítménye után bónuszt. A miniszterelnök, a kormány tagjainak és a minisztériumok magas beosztású illetékeseinek a bérét befagyasztják az idei évre, juttatásaikat 10 százalékkal csökkentik.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk