kapubanner for mobile

Bér- és adóreformot jelentett be Görögország

Bérbefagyasztást és adóváltoztatásokat jelentett be kedden a görög kormány, hogy növelje az állami bevételeket és csökkentse államháztartási hiányt.

A szocialista kormány egyebek között megváltoztatta, hogy mekkora éves jövedelem után kell fizetni a legmagasabb, 40 százalékos adót. Ezt az eddigi 75 ezer euró helyett már 60 ezer euró után kell fizetni. A 12 ezer euróig terjedő éves jövedelem adómentes lesz. A 12 és 16 ezer euró közötti éves jövedelem adója 18 százalékra mérséklődik az eddigi 24 százalékról, ami jelenleg a 12 és 30 ezer euró közötti éves jövedelmekre vonatkozott.

A görög kormány hat új adósávot vezetett be a 16 és 40 ezer euró közötti jövedelmekre, 24-38 százalék közötti mértékben. A kormány becslése szerint a magánszemélyek 95 százalékának évi 30 ezer eurónál kisebb az éves jövedelme. Az osztalékok beleszámítanak majd a személyi jövedelembe. Eddig 10 százalékos adót vetettek ki az osztalékra.

Emelkedik az üzemanyagok jövedéki adója, amitől 934 millió euró extra bevételre számít a költségvetés. Az offshore cégek által birtokolt ingatlanok adója 10 százalékra emelkedik a jelenlegi 3 százalékról.

Befagyasztják az állami alkalmazottak idei bérét. Az állami ágazatból nyugdíjba vonultak időskori ellátása 1,5 százalékkal nő, összhangban a kormánynak azzal a várakozásával, hogy az idén 1,4 százalékos lesz az infláció. A 2000 euró feletti nyugdíjjal rendelkezők esetében nem lesz növelés. Az állami cégek vezetői nem kapnak vállalataik teljesítménye után bónuszt. A miniszterelnök, a kormány tagjainak és a minisztériumok magas beosztású illetékeseinek a bérét befagyasztják az idei évre, juttatásaikat 10 százalékkal csökkentik.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk