kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Béremelést sürgetnek a Volán-dolgozók

A Volán cégcsoport négy szakszervezete 19 és 24 ezer forint közötti béremelési igényt jelentett be 2009-re az ágazati munkaadói szervezetnek, a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségének - tájékoztatta Horváth László, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetség alelnöke csütörtökön az MTI-t.

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége nem ért egyet azzal, hogy elsősorban a bérből és fizetésből élők viseljék a kialakult gazdasági helyzet terheit - jelentette be Horváth László, az érdekképviselet alelnöke. Vitatják ugyanis a "csak megszorítás" elvét és gyakorlatát, nem tudják elfogadni a bérek és hozzá kötődő juttatások drasztikus visszafogását. Indoklásuk szerint a Volán-csoport átlagkeresete több mint 18 ezer forinttal alacsonyabb, mint a 196,7 ezer forintos nemzetgazdasági átlagkereset. A gépkocsivezetők bére a havi 200-250 óra jelenléti idő mellett sem éri el a havi 178 ezer forintos átlagot.

Horváth László megjegyezte: a bérek felzárkóztatása azért elengedhetetlen, mert a 2012-ben megvalósuló piaci liberalizáció egyik követelménye lesz a magasan képzett, innovatív, kreatív állomány. Felértékelődik a karbantartók szaktudása, a korszerűsödő járműpark, az új típusú autóbuszok új ismereteket igényelnek. A jelenlegi bérekkel mindez nehezen biztosítható, a Volán-társaságok nem lesznek versenyképesek.

A szakszervezetek a bérkövetelések érdekében készek a törvényes eszközök bármelyikéhez folyamodni: az Autóbusz-közlekedésben Dolgozók Uniója (ADU) 24 ezer forint, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) és a LIGA Közlekedési Szakszervezetek 20 ezer forint, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) pedig 19 ezer forint bérfejlesztési igényt jelentett be. A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a bértárgyalásokon elkerülhetetlennek tartja a tulajdonos részvételét és szerepvállalását - mondta az alelnök.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk

Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk