Bezár a Lear Corporation Gödöllőn, 800 embert bocsátanak el
Bezárja gödöllői gyáregységét a Lear Corporation Hungary Kft. Az autóipari multi egy munkásgyűlésen jelentette be a több mint 800 fős csoportos létszámleépítést.
Kozma Zsoltot, a Lear Munkavállalók Szakszervezetének elnöke a 24.hu-nak elmondta: ez gyakorlatilag a gödöllői kábelkorbácsgyár bezárását jelenti.
Tájékoztatása szerint a gyárbezárás oka valószínűleg az, hogy a társaság úgy ítélte meg, Magyarországon már túl magas munkaerő-költséggel jár a termelés.
Éppen öt évvel ezelőtt zárták be a vállalat 500 fős gyöngyösi kábelkorbácsüzemét, és a gödöllői egységnél is voltak már több száz fős leépítések.
Az anyavállalat folyamatosan olyan országokban – Szerbiában, Marokkóban és Tunéziában – nyitott üzemeket, ahol érdemben alacsonyabb bérköltségen tudja a munkafolyamatokat végeztetni.
A szegényebb országokban olcsóbban és jóval nyereségesebben tud a Lear termelni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 3 hónapja
- Thyssenkrupp: 80 főt elküldenek, 100 új pozíciót hirdetnek Budapesten 4 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 4 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 5 hónapja
- A kábelszigetelés jelentősége 9 hónapja
- Több tízezer autóipari munkahely megszűnését okozhatják az amerikai importvámok 10 hónapja
- Tízmilliókat ad dolgozóinak egy cég, ha felmondanak 10 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 10 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 11 hónapja
- Elmondta a Bosch vezér, hány munkahely szűnik majd meg 11 hónapja
- 1900 munkahelyet számol fel a Porsche 11 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa