kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Bezár a Lear Corporation Gödöllőn, 800...
autóipar  gödöllő  Lear Corporation  kábel  kábelkorbácsgyár 
Megjelent:
Szerző:

Bezár a Lear Corporation Gödöllőn, 800 embert bocsátanak el

Bezárja gödöllői gyáregységét a Lear Corporation Hungary Kft. Az autóipari multi egy munkásgyűlésen jelentette be a több mint 800 fős csoportos létszámleépítést.

Kozma Zsoltot, a Lear Munkavállalók Szakszervezetének elnöke a 24.hu-nak elmondta: ez gyakorlatilag a gödöllői kábelkorbácsgyár bezárását jelenti.

Tájékoztatása szerint a gyárbezárás oka valószínűleg az, hogy a társaság úgy ítélte meg, Magyarországon már túl magas munkaerő-költséggel jár a termelés.

Éppen öt évvel ezelőtt zárták be a vállalat 500 fős gyöngyösi kábelkorbácsüzemét, és a gödöllői egységnél is voltak már több száz fős leépítések.

Az anyavállalat folyamatosan olyan országokban – Szerbiában, Marokkóban és Tunéziában – nyitott üzemeket, ahol érdemben alacsonyabb bérköltségen tudja a munkafolyamatokat végeztetni.

A szegényebb országokban olcsóbban és jóval nyereségesebben tud a Lear termelni.

A szakszervezet információi a gödöllői üzem nem kapott kormányzati támogatást, és létszámtartási kötelezettsége sincs. A gyár munkatársai szomorú, de nyugodt légkörben vették tudomásul munkahelyük megszüntetését.
A jogszabályi előírásoknak megfelelően a cég várhatóan hamarosan megkezdi a konzultációt, amelybe a szakszervezet is aktívan bekapcsolódik majd. Ezeken az egyeztetéseken kerül napirendre a leépítés ütemezése, az érintettek pontos száma, továbbá a leépítéssel kapcsolatos javadalmazási csomag is.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
Vállalati hírek

A vállalatok nyitottak a magasabb szintű kiberbiztonságra - ezt mutatja a NEXON ügyfélfelmérése

A kiberbiztonság ma már nem csupán informatikai kérdés, hanem a vállalatok működésének és versenyképességének egyik alapfeltétele. Ezt igazolja a NEXON friss ügyfélfelmérése is: a válaszadók közel háromnegyede már a kötelező határidő előtt beállította a kétfaktoros azonosítást (2FA). A cég pedig 94 ponttal sikeresen teljesítette a NIS2 irányelv által előírt kiberbiztonsági követelményeket.

További cikkek
Újabb 390 embernek ad munkát a Nestlé büki gyára – robotkutya is feltűnt az átadón

Noszek Péter a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a három új gyártóüzem és egy teljesen automatizált magasraktár átadásával a... Teljes cikk

Nem fárad el, emel és szállít: humanoid robot állt munkába a BMW-nél

A BMW németországi gyárában is munkába állt egy humanoid robot. Az AEON a lipcsei üzemben ismétlődő, fizikailag megterhelő feladatokat végez,... Teljes cikk

Újabb leépítések a KPMG-nél: 200 munkahely szűnik meg az Egyesült Királyságban

A KPMG bejelentette, hogy mintegy 200 munkahelyet épít le az Egyesült Királyságban működő tanácsadó üzletágában. Az érintett területek között... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026