Bioüzemanyag-gyár lendíti fel Foktő térségét
A Glencore-csoporthoz tartozó, Közép-Európa egyik legnagyobb növényolaj-ipari sajtoló üzemének jelképes alapkőletételére került sor május 15-én Foktőn. A világszínvonalú feldolgozó mintegy száz munkahelyet teremt a térségben.
A dél-magyarországi régióban több mint száz munkahelyet teremtő, ötmilliárd forintos beruházással megvalósuló és hulladékmentes technológiát alkalmazó üzem jelképes alapkövét Sirman Ferenc FVM szakállamtitkár és Jakab Ferenc foktői polgármester jelenlétében öntötték ki. A Glencore a sajtoló üzem technológiájának telepítését és üzemeltetését fogja végezni, míg az infrastruktúra kiépítését egy pénzügyi befektető hajtja végre. A most kiöntött alapkő - a jogerős építési engedélyek birtokában - a kivitelezési munkák kezdetekor kerül helyére.
A svájci Glencore International AG a világ egyik legnagyobb alapanyag-szállítója, amely a saját területén világszinten piacvezető. Magyar leányvállalatának közreműködésével - másfél éves előkészítést követően - a közeljövőben megkezdi a régió egyik legnagyobb növényolajipari feldolgozó gyárának telepítését. A hazai viszonylatban kiemelkedő technológián alapuló sajtoló üzem a Kalocsa melletti Foktőn, 10 hektáros területen fog megvalósulni. A tervek szerint - valamint a szükséges engedélyek birtokában - a folyamatos gyártás során az üzem közel 1 800 tonna / nap, vagyis akár 600 ezer tonna éves feldolgozási kapacitás mellett 240 ezer tonna nyersolaj előállítására lesz képes.
Az 5 milliárdos beruházás megvalósulásával a hazai termelők és a magyar mezőgazdaság is nyer: az üzem kapacitása lehetővé teszi, hogy az itthon megtermelt olajosmagot helyben lehessen feldolgozni. Vagyis nem kell azt külföldre vinni, hogy a nyersolajat később a térségünkben lévő feldolgozó üzemekbe vissza kelljen szállítani akár étkezési, akár ipari felhasználásra. A feldolgozói kapacitás folyamatos és állandó "megrendelője" lesz a termelőknek.
A cég vezetése a jelképes alapkőletétel alkalmával beszámolt arról is, hogy a gazdasági fellendülés mellett milyen változást hoz ez az üzem a közvetlen térségnek. A foktői üzembe száz új munkatársat vesznek fel, akik rendszeres képzésen vesznek részt, hogy a termelés folyamatossága biztosított legyen. Ez a munkaerőigény ki fog hatni a térség munkaerőpiacára, az oktatásra, valamint hatással lesz a helyi munkakultúrára is. Fuvarozók, szolgáltatók, boltok fognak "ráépülni" az üzem igényeinek kiszolgálására, ezáltal sokszorosára emelve a közvetett foglalkoztatottak számát. A fiatalok is a térségben maradhatnak: az üzem vonzóereje által nem kell az ország más tájain vagy esetleg külföldön munkát keresniük.
Az üzem ellátásához szükséges alapanyag beszerzésének alapját az elmúlt évek kereskedelmi kapcsolatai, illetve az országban megtermelt exportfelesleg jelentik, a termelők pedig részesedni fognak az üzem közelségéből eredő fuvardíj megtakarításból. A foktői üzem felépülésével komoly esély kínálkozik arra, hogy Magyarország bioüzemanyag-nagyhatalommá válhasson, hiszen a gyár kapacitása, a megtermelt alapanyag mennyisége és minősége egyaránt jó lehetőséget kínál már létező bioüzemanyag-gyártóknak és a természetes alapú anyagokat előnyben részesítő vállalkozásoknak.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 4 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 2 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 2 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 2 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 2 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 2 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?