kapubanner for mobile

Bioüzemanyag-gyár lendíti fel Foktő térségét

A Glencore-csoporthoz tartozó, Közép-Európa egyik legnagyobb növényolaj-ipari sajtoló üzemének jelképes alapkőletételére került sor május 15-én Foktőn. A világszínvonalú feldolgozó mintegy száz munkahelyet teremt a térségben.

A foktői beruházás a hazai mezőgazdasági termelők szempontjából jelentős változást hoz: a gyár felépülése által a Magyarországon termelt teljes olajosmag készletet itthon dolgozható fel. A tervek szerint - akár 600 ezer tonna éves feldolgozási kapacitással - ez lesz a legnagyobb, kizárólag nyersolajat előállító üzem hazánkban, amely a tervek szerint 2009 első félévére készül el.

A dél-magyarországi régióban több mint száz munkahelyet teremtő, ötmilliárd forintos beruházással megvalósuló és hulladékmentes technológiát alkalmazó üzem jelképes alapkövét Sirman Ferenc FVM szakállamtitkár és Jakab Ferenc foktői polgármester jelenlétében öntötték ki. A Glencore a sajtoló üzem technológiájának telepítését és üzemeltetését fogja végezni, míg az infrastruktúra kiépítését egy pénzügyi befektető hajtja végre. A most kiöntött alapkő - a jogerős építési engedélyek birtokában - a kivitelezési munkák kezdetekor kerül helyére.

A svájci Glencore International AG a világ egyik legnagyobb alapanyag-szállítója, amely a saját területén világszinten piacvezető. Magyar leányvállalatának közreműködésével - másfél éves előkészítést követően - a közeljövőben megkezdi a régió egyik legnagyobb növényolajipari feldolgozó gyárának telepítését. A hazai viszonylatban kiemelkedő technológián alapuló sajtoló üzem a Kalocsa melletti Foktőn, 10 hektáros területen fog megvalósulni. A tervek szerint - valamint a szükséges engedélyek birtokában - a folyamatos gyártás során az üzem közel 1 800 tonna / nap, vagyis akár 600 ezer tonna éves feldolgozási kapacitás mellett 240 ezer tonna nyersolaj előállítására lesz képes.

Az 5 milliárdos beruházás megvalósulásával a hazai termelők és a magyar mezőgazdaság is nyer: az üzem kapacitása lehetővé teszi, hogy az itthon megtermelt olajosmagot helyben lehessen feldolgozni. Vagyis nem kell azt külföldre vinni, hogy a nyersolajat később a térségünkben lévő feldolgozó üzemekbe vissza kelljen szállítani akár étkezési, akár ipari felhasználásra. A feldolgozói kapacitás folyamatos és állandó "megrendelője" lesz a termelőknek.

A cég vezetése a jelképes alapkőletétel alkalmával beszámolt arról is, hogy a gazdasági fellendülés mellett milyen változást hoz ez az üzem a közvetlen térségnek. A foktői üzembe száz új munkatársat vesznek fel, akik rendszeres képzésen vesznek részt, hogy a termelés folyamatossága biztosított legyen. Ez a munkaerőigény ki fog hatni a térség munkaerőpiacára, az oktatásra, valamint hatással lesz a helyi munkakultúrára is. Fuvarozók, szolgáltatók, boltok fognak "ráépülni" az üzem igényeinek kiszolgálására, ezáltal sokszorosára emelve a közvetett foglalkoztatottak számát. A fiatalok is a térségben maradhatnak: az üzem vonzóereje által nem kell az ország más tájain vagy esetleg külföldön munkát keresniük.

Az üzem ellátásához szükséges alapanyag beszerzésének alapját az elmúlt évek kereskedelmi kapcsolatai, illetve az országban megtermelt exportfelesleg jelentik, a termelők pedig részesedni fognak az üzem közelségéből eredő fuvardíj megtakarításból. A foktői üzem felépülésével komoly esély kínálkozik arra, hogy Magyarország bioüzemanyag-nagyhatalommá válhasson, hiszen a gyár kapacitása, a megtermelt alapanyag mennyisége és minősége egyaránt jó lehetőséget kínál már létező bioüzemanyag-gyártóknak és a természetes alapú anyagokat előnyben részesítő vállalkozásoknak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk