Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Bírságot szabtak ki Ausztriában a külföldi dolgozók bére miatt

Összesen mintegy háromszázezer euró büntetést szabtak ki az év első nyolc hónapjában a bér- és szociális dömping elleni törvény alapján Burgenlandban - ismertette a tartományi gazdasági kamara közleményben szerdán.

Ezer vállalkozást és kétezer alkalmazottat ellenőrzött az adóhivatal augusztusig, és 300 ezer eurónyi pénzbírságot szabtak ki. 251 esetben állapították meg, hogy a munkáltató nem tartotta be az osztrák bér-, társadalombiztosítási, illetve munkajogi szabályokat. Ebből 133 esetben nem jelentették be a munkásokat a társadalombiztosításnak, a többi esetben pedig a munkaviszonyt sem jelentették be - részletezte Harald Schermann szóvivő az MTI érdeklődésére.

A 2004-ben csatlakozott európai uniós tagállamok állampolgáraira vonatkozó munkavállalási és szolgáltatási korlátozásokat 2011. május elsejével törölte el Ausztria. Ezzel egy időben lépett életbe a bér- és szociális dömping elleni törvény, amely szerint a külföldi munkáltatónak is meg kell fizetnie Ausztriában az osztrák kollektív szerződések szerint járó béreket és járulékokat. A törvény ugyanúgy a külföldieket foglalkoztató ausztriai munkáltatókra is vonatkozik.

Burgenlandban és Ausztria többi keleti részében egyre többször akadnak szabálytalanságok Ausztriában telephellyel nem rendelkező cégek ausztriai szolgáltatásaival kapcsolatban - mutatott rá Wilfried Lehner, a burgenlandi adóhatóság képviselője a kamara közleménye szerint egy előző napi sajtótájékoztatón.

Az Ausztriában telephellyel nem rendelkező cégeknek is nyilvántartásba kell vetetniük magukat, és igazolniuk kell, hogy rendelkeznek az Ausztriában előírt képesítésekkel. Sokan ezt nem tudják, vagy nem teszik meg - mutatott rá Harald Schermann. Sok cég panaszkodik a kamaránál arra, hogy egyik vagy másik cég nem fizeti meg a törvényes béreket, ami "tisztességtelen versenyt teremt" - tette hozzá.

A kamara szerint több hatóságnak kellene bekapcsolódnia az ellenőrzésekbe. Kiemelik, hogy az adóhatóság nem állíttathat le egy építkezést. A testület januárra egyeztetést kezdeményez az érintett hatóságok és a gazdaság képviselői között.

A közlemény kitér arra is, hogy idén augusztusban 1323 magyar tagja volt a kamarának. Magyarország európai uniós csatlakozásakor még csak 29 magyar cég tevékenykedett bejelentve Burgenlandban. "Fekete bárányok mindenhol vannak, a külföldiek és az osztrák cégek között is" - jegyezte meg ezzel kapcsolatban a szóvivő.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csehországban több mint egymillióan kaptak teljes bért vagy bérkiegészítést az államtól

Nemzetközi összehasonlításban a csehországi munkanélküliség a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Ez részben a kormány Antivirus... Teljes cikk

EU-munkanélküliség: a várva várt csökkenés elmaradt

Februárban a várt csökkenés helyett a januári szinten maradt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk

Munkanélküliség: tovább romlott a helyzet Romániában

A tavaly év végi 5,2 százalékról idén februárra 5,7 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta Romániában. A nőket itt is nagyobb arányban... Teljes cikk