Bírságot szabtak ki Ausztriában a külföldi dolgozók bére miatt
Összesen mintegy háromszázezer euró büntetést szabtak ki az év első nyolc hónapjában a bér- és szociális dömping elleni törvény alapján Burgenlandban - ismertette a tartományi gazdasági kamara közleményben szerdán.
A 2004-ben csatlakozott európai uniós tagállamok állampolgáraira vonatkozó munkavállalási és szolgáltatási korlátozásokat 2011. május elsejével törölte el Ausztria. Ezzel egy időben lépett életbe a bér- és szociális dömping elleni törvény, amely szerint a külföldi munkáltatónak is meg kell fizetnie Ausztriában az osztrák kollektív szerződések szerint járó béreket és járulékokat. A törvény ugyanúgy a külföldieket foglalkoztató ausztriai munkáltatókra is vonatkozik.
Burgenlandban és Ausztria többi keleti részében egyre többször akadnak szabálytalanságok Ausztriában telephellyel nem rendelkező cégek ausztriai szolgáltatásaival kapcsolatban - mutatott rá Wilfried Lehner, a burgenlandi adóhatóság képviselője a kamara közleménye szerint egy előző napi sajtótájékoztatón.
Az Ausztriában telephellyel nem rendelkező cégeknek is nyilvántartásba kell vetetniük magukat, és igazolniuk kell, hogy rendelkeznek az Ausztriában előírt képesítésekkel. Sokan ezt nem tudják, vagy nem teszik meg - mutatott rá Harald Schermann. Sok cég panaszkodik a kamaránál arra, hogy egyik vagy másik cég nem fizeti meg a törvényes béreket, ami "tisztességtelen versenyt teremt" - tette hozzá.
A kamara szerint több hatóságnak kellene bekapcsolódnia az ellenőrzésekbe. Kiemelik, hogy az adóhatóság nem állíttathat le egy építkezést. A testület januárra egyeztetést kezdeményez az érintett hatóságok és a gazdaság képviselői között.
A közlemény kitér arra is, hogy idén augusztusban 1323 magyar tagja volt a kamarának. Magyarország európai uniós csatlakozásakor még csak 29 magyar cég tevékenykedett bejelentve Burgenlandban. "Fekete bárányok mindenhol vannak, a külföldiek és az osztrák cégek között is" - jegyezte meg ezzel kapcsolatban a szóvivő.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 2 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 2 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 2 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 3 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 4 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 4 hónapja
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 5 hónapja
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?