Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

BKK: senkinek sem fizettek végkielégítést

A Budapesti Közlekedési Központ (BKK) alapítása óta senkinek nem fizetett végkielégítést, a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) végelszámolása nyomán kifizetett juttatásokhoz nincs köze - tájékoztatta a BKK az MTI-t annak kapcsán, hogy a Blikk csütörtöki számában azt írta, a BKSZ-nél végkielégítést fizettek a dolgozóiknak, majd közülük páran munkahelyük jogutódjánál, a BKK-nál dolgoznak tovább.

A BKK reagálásban hangsúlyozta, hogy a BKSZ által kifizetett végkielégítések összege információik szerint 8 millió forint alatt maradt, a BKSZ végelszámolásának költségeit az állam és a főváros 50-50 százalékos megosztásban fizette. Hozzátették, hogy a BKSZ Kft. döntéseire a BKK nem volt hatással, társaságként nem bírt döntési jogosultsággal a BKSZ ügyeit illetően.

Mint írták, a cégtől öt szakembert vettek át a BKK-hoz, akiknek átlagosan 23 százalékkal alacsonyabb az éves bérük. Új munkahelyükön a BKSZ-nél biztosított juttatásokat nem kaphatták meg. Ennek nyomán azon dolgozók, akik ezt elfogadták, összesen évente több mint 12 millió forinttal kevesebb juttatást kapnak, mint korábbi munkahelyükön - közölték. Rámutattak: erre azért volt lehetőség, mert az öt embert nem munkáltatói jogutódlással vették át; akkor ugyanis a szövetségnél kapott béreiket és juttatásaikat kellett volna fizetni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk