BKK: senkinek sem fizettek végkielégítést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Budapesti Közlekedési Központ (BKK) alapítása óta senkinek nem fizetett végkielégítést, a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) végelszámolása nyomán kifizetett juttatásokhoz nincs köze - tájékoztatta a BKK az MTI-t annak kapcsán, hogy a Blikk csütörtöki számában azt írta, a BKSZ-nél végkielégítést fizettek a dolgozóiknak, majd közülük páran munkahelyük jogutódjánál, a BKK-nál dolgoznak tovább.
A BKK reagálásban hangsúlyozta, hogy a BKSZ által kifizetett végkielégítések összege információik szerint 8 millió forint alatt maradt, a BKSZ végelszámolásának költségeit az állam és a főváros 50-50 százalékos megosztásban fizette. Hozzátették, hogy a BKSZ Kft. döntéseire a BKK nem volt hatással, társaságként nem bírt döntési jogosultsággal a BKSZ ügyeit illetően.
Mint írták, a cégtől öt szakembert vettek át a BKK-hoz, akiknek átlagosan 23 százalékkal alacsonyabb az éves bérük. Új munkahelyükön a BKSZ-nél biztosított juttatásokat nem kaphatták meg. Ennek nyomán azon dolgozók, akik ezt elfogadták, összesen évente több mint 12 millió forinttal kevesebb juttatást kapnak, mint korábbi munkahelyükön - közölték. Rámutattak: erre azért volt lehetőség, mert az öt embert nem munkáltatói jogutódlással vették át; akkor ugyanis a szövetségnél kapott béreiket és juttatásaikat kellett volna fizetni.
Mint írták, a cégtől öt szakembert vettek át a BKK-hoz, akiknek átlagosan 23 százalékkal alacsonyabb az éves bérük. Új munkahelyükön a BKSZ-nél biztosított juttatásokat nem kaphatták meg. Ennek nyomán azon dolgozók, akik ezt elfogadták, összesen évente több mint 12 millió forinttal kevesebb juttatást kapnak, mint korábbi munkahelyükön - közölték. Rámutattak: erre azért volt lehetőség, mert az öt embert nem munkáltatói jogutódlással vették át; akkor ugyanis a szövetségnél kapott béreiket és juttatásaikat kellett volna fizetni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Mezőgazdasági betanított munkás (2026. 06. 05)
- Vízkezelő karbantartó (2026. 06. 05)
- Logisztikai munkatárs (árukezelés) (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?