BKK: senkinek sem fizettek végkielégítést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Budapesti Közlekedési Központ (BKK) alapítása óta senkinek nem fizetett végkielégítést, a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) végelszámolása nyomán kifizetett juttatásokhoz nincs köze - tájékoztatta a BKK az MTI-t annak kapcsán, hogy a Blikk csütörtöki számában azt írta, a BKSZ-nél végkielégítést fizettek a dolgozóiknak, majd közülük páran munkahelyük jogutódjánál, a BKK-nál dolgoznak tovább.
A BKK reagálásban hangsúlyozta, hogy a BKSZ által kifizetett végkielégítések összege információik szerint 8 millió forint alatt maradt, a BKSZ végelszámolásának költségeit az állam és a főváros 50-50 százalékos megosztásban fizette. Hozzátették, hogy a BKSZ Kft. döntéseire a BKK nem volt hatással, társaságként nem bírt döntési jogosultsággal a BKSZ ügyeit illetően.
Mint írták, a cégtől öt szakembert vettek át a BKK-hoz, akiknek átlagosan 23 százalékkal alacsonyabb az éves bérük. Új munkahelyükön a BKSZ-nél biztosított juttatásokat nem kaphatták meg. Ennek nyomán azon dolgozók, akik ezt elfogadták, összesen évente több mint 12 millió forinttal kevesebb juttatást kapnak, mint korábbi munkahelyükön - közölték. Rámutattak: erre azért volt lehetőség, mert az öt embert nem munkáltatói jogutódlással vették át; akkor ugyanis a szövetségnél kapott béreiket és juttatásaikat kellett volna fizetni.
Mint írták, a cégtől öt szakembert vettek át a BKK-hoz, akiknek átlagosan 23 százalékkal alacsonyabb az éves bérük. Új munkahelyükön a BKSZ-nél biztosított juttatásokat nem kaphatták meg. Ennek nyomán azon dolgozók, akik ezt elfogadták, összesen évente több mint 12 millió forinttal kevesebb juttatást kapnak, mint korábbi munkahelyükön - közölték. Rámutattak: erre azért volt lehetőség, mert az öt embert nem munkáltatói jogutódlással vették át; akkor ugyanis a szövetségnél kapott béreiket és juttatásaikat kellett volna fizetni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Junior B2B üzletfejlesztő – ipari ingatlanok (2026. 08. 18)
- Beszerzési specialista (2026. 08. 18)
- Szoftverfejlesztő gyakornok – személyazonosság-ellenőrzés (2026. 08. 18)
- Részmunkaidős nyugdíjas árufeltöltő (2026. 08. 18)
Partnereink hírei
- Poloska ellen ezek a házi szerek nem hatásosak
- Bogyósok, amiket augusztusban fontos visszametszeni
- Milyen zöldségeket lehet augusztus közepén vetni?
HR Blog oldalak
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?