Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

BKV: nincs megegyezés a 2009-es béremelésről

Nem közeledtek tovább az álláspontok a BKV menedzsmentje és a szakszervezetek között a hétfői bértárgyaláson, így továbbra sincs megegyezés a bérek 2009-es emeléséről - közölték a szakszervezetek vezetői az MTI-vel. A BKV mindenképpen megállapodás-csomagban szeretné a bértárgyalásokat lefolytatni.

Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője elmondta: a munkáltató ragaszkodik a múlt pénteken ajánlott 5 százalékos béremeléshez és a szakszervezetek sem kívánnak elmozdulni az általuk követelt 6 százalékról. Hozzátette, hogy a BKV által kínált megállapodás-csomag formájában nem kívánnak tárgyalni a kollektív szerződésről és egy esetleges létszámleépítésről sem, ezért továbbra is fenntartják a sztrájkfenyegetést.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke a tárgyalások után azt mondta: az 1 százaléknyi különbség a követelés és a munkáltató ajánlata között nagyon kevés, ezért bízik abban, hogy a következő egyeztetésen erről a kérdésről meg tudnak egyezni. Kiemelte, hogy sem a kollektív szerződésről, sem a létszámleépítésről nem kívánnak most tárgyalni, mert ezek az ügyek "nem időszerűek". Közlése szerint a kollektív szerződésről később mindenképpen beszélni kell, mert az 2009 végén lejár, a leépítésről pedig csak az év közbeni szervezeti átszervezés után van értelme egyeztetéseket folytatni.

Kiricsi Karola, a BKV szóvivője úgy reagált: a cég menedzsmentje mindenképpen megállapodás-csomagban szeretné a bértárgyalásokat lefolytatni.

Hozzátette, hogy ezen megállapodás-csomag kereteit jelenleg is pontosítják, szerepelhet benne a kollektív szerződésről szóló egyeztetések főbb irányvonala és ütemterve is, amelynek köszönhetően - mint mondta - "átgondolt" szerződést írhatnak majd alá. A tárgyalásokon részt vett a BKV vezérigazgatója, Kocsis István is. Az egyeztetések csütörtökön folytatódnak.

A legutóbbi, múlt pénteki tárgyalásokon a BKV egy százalékkal megemelte addigi 4 százalékos béremelési ajánlatát, amelyre válaszul a szakszervezetek egy százalékkal, 6 százalékra csökkentették követelésüket.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az elmúlt 20 év legnagyobb elbocsátására készül a Nissan

Dolgozóinak 15 százalékát, több mint 20 ezer alkalmazottját készül elbocsátani világszerte a japán Nissan Motor Co. autóipari konszern a csökkenő... Teljes cikk

Építőipari szakemberek ezrei tértek haza külföldről, ötödük maradna is

Mintegy 5 ezer építőipari szakember érkezett haza külföldről a koronavírus miatt, ötödük maradna is. Ehhez azonban bérfelzárkóztatás, a... Teljes cikk

Felsorakoztak a legjobb munkaadók: a LEGO, a Samsung és az Audi az élen

Egy helyet előrelépve tavalyi eredményéhez képest a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató. A második helyet a Samsung nyerte el, míg a bronzérem... Teljes cikk