kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére.

A kínai keresőmotor, a Baidu PR-vezetője bocsánatot kért, miután sokakat felháborított a work-till-you-drop, azaz dolgozz, amíg csak tudsz kultúrát dicsőítő megjegyzésével – írja a BBC.

A TikTok kínai változatán, a Douyinon közzétett videósorozatában Qu Jing azt mondta, hogy nincs felelőssége az alkalmazottak jólétéért, „mivel nem vagyok az anyátok”. Emellett megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. „Egy rövid bejegyzéssel lehetetlenné tehetem, hogy ebben az iparágban munkát találjatok” - írta. Szerdán Qu elismerte, hogy bejegyzései - amelyeket azóta már levettek – jogos kritikákat váltottak ki.

Mélyen átgondolom és alázatosan elfogadom őket” - írta a WeChaten. A Qu asszony által keltett felháborodás rávilágít a kínai tech-munkahelyek közismerten rossz munka-magánélet egyensúlyára.

Az Alibaba alapítója, Jack Ma híres volt arról, hogy „áldás” bárki számára, aki a „996-os munkakultúra” részese lehet, ahol az emberek a hét hat napján reggel 9-től este 9-ig dolgoznak.

Egyik korábbi videójában Qu asszony azt állította, hogy annyira belefeledkezett a munkájába, hogy azt sem tudja, melyik osztályba jár a fia. Egy másik videóban azt mondta: „Ha a PR-szakmában dolgozol, ne várj szabad hétvégéket”. „Tartsd bekapcsolva a telefonod a nap 24 órájában, mindig állj készen a válaszadásra” - mondta.

A Baidu nem kommentálta az ügyet. Qu asszony bocsánatkérésében azt mondta, hogy videói nem a Baidu álláspontját képviselik, és hogy nem kérte a vállalat beleegyezését a közzététel előtt. „Elnézést kérek, hogy a nem megfelelő videók miatt a nyilvánosság félreértette a cégem értékeit és vállalati kultúráját.Tanulni fogok a hibáimból, és javítani fogok a kommunikációmon, valamint jobban törődni fogok a kollégáimmal” - írta.

A kínai Weibo közösségi médiaplatformon az elmúlt napokban heves viták alakultak ki az incidens miatt.

 

BBC

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek