kapubanner for mobile

Bocsánatot kértek a bankárok

Egy amerikai vizsgálóbizottság előtt bocsánatot kértek a Wall Street-i bankárok a pénzügyi válsághoz vezető magatartásuk miatt, arra azonban már nem voltak hajlandók, hogy szigorúan megnyirbálják fizetésüket - adta hírül az InfoRádió.

A nemzetközi pénzvilág meghatározó bankvezetői sajnálják, hogy olyan kockázatos módon léptek fel, ami elősegítette az egész világgazdaságot lefékező pénzügyi válság kialakulását. Ugyanakkor azzal érvelnek, hogy az adott helyzetben döntéseik még helyesnek tűntek.

A négy nagy bank, köztük a Goldman Sachs és a Bank of America vezetői egy kongresszusi vizsgálóbizottság előtt jelentek meg, és voltak kénytelenek végighallgatni a dorgálást. A testület egy egész éven át fogja kutatni a krízis okait és tanulságait.

Brian Moynihan, a Bank of America elnöke azt mondta: megértik a polgárok haragját. A bankszektor sok kárt okozott, és hálás, amiért az adófizetők kimentették. Ő is és mások is védelmükbe vették azonban dolgozóikat és azt mondták: nekik nem volt szerepük a válságban, sőt elfogadták a fizetéscsökkentést is - az állami segélyt pedig visszafizették.

Jamie Dimon, a JPMorgan and Chase vezérigazgatója azonban értésre adta: a csillagászati bónuszok nem tűnnek el, mert a bankoknak továbbra is magukhoz kell csalogatniuk a tehetséges szakembereket.

A bankvezetők azzal védekeznek: szigorították a prémiumrendszert, és ha valaki nem teljesít, akkor visszakérhetik a jutalompénz egy részét. A bizottság előtt megjelent vezetők azt a négy bankot képviselték, amelyek 90 milliárd dollár áthidaló kölcsönt kaptak az államkasszából - hangzott el az InfoRádióban.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk