Bocsánatot kértek a bankárok
Egy amerikai vizsgálóbizottság előtt bocsánatot kértek a Wall Street-i bankárok a pénzügyi válsághoz vezető magatartásuk miatt, arra azonban már nem voltak hajlandók, hogy szigorúan megnyirbálják fizetésüket - adta hírül az InfoRádió.
A négy nagy bank, köztük a Goldman Sachs és a Bank of America vezetői egy kongresszusi vizsgálóbizottság előtt jelentek meg, és voltak kénytelenek végighallgatni a dorgálást. A testület egy egész éven át fogja kutatni a krízis okait és tanulságait.
Brian Moynihan, a Bank of America elnöke azt mondta: megértik a polgárok haragját. A bankszektor sok kárt okozott, és hálás, amiért az adófizetők kimentették. Ő is és mások is védelmükbe vették azonban dolgozóikat és azt mondták: nekik nem volt szerepük a válságban, sőt elfogadták a fizetéscsökkentést is - az állami segélyt pedig visszafizették.
Jamie Dimon, a JPMorgan and Chase vezérigazgatója azonban értésre adta: a csillagászati bónuszok nem tűnnek el, mert a bankoknak továbbra is magukhoz kell csalogatniuk a tehetséges szakembereket.
A bankvezetők azzal védekeznek: szigorították a prémiumrendszert, és ha valaki nem teljesít, akkor visszakérhetik a jutalompénz egy részét. A bizottság előtt megjelent vezetők azt a négy bankot képviselték, amelyek 90 milliárd dollár áthidaló kölcsönt kaptak az államkasszából - hangzott el az InfoRádióban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 7 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 7 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 8 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 8 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?