kapubanner for mobile

Bokros átreformálná a felsőoktatást

Kevesebb intézményt, a közalkalmazotti státusz megszüntetését, teljesítmény alapú bérezést, a hallgatói normatíva helyett fix összegű támogatást, új irányítási szerkezetet, tandíjat és az államilag támogatott hallgatók radikális csökkentését javasolta a felsőoktatás versenyképessége érdekében Bokros Lajos, az MDF EP-képviselője a 2010-es költségvetésről tartott sajtótájékoztatóján, október 9-én.

"Az egyetemek és főiskolák nagy része rendkívül silány szolgáltatást nyújt, a felsőoktatási intézmények hálózata túlméretezett és szétaprózott. Az téves nézet, hogy a diploma elég a sikerhez, pedig a tömeggyártásban készülő diploma már nem jelent biztos belépőjegyet a munka és a jólét világába" - mondta Bokros Lajos a mai sajtótájékoztatóján.

Az MDF szerint a világszínvonalú felsőoktatás megteremtéséhez nem a jelenlegi rendszer kozmetikázására, hanem bátor és határozott lépésekre van szükség - mondta az EP-képviselő.

A versenyképes és sikeres felsőoktatás érdekében Bokros szerint a 77 akkreditált egyetemből és főiskolából maximum 20-25 intézményt kell kialakítani, át kell alakítani az intézmények irányítási szerkezetét, meg kell szüntetni a felsőoktatási dolgozók közalkalmazotti jogállását, az oktatókat a kutatói teljesítményük és a diákok visszajelzései alapján kell megfizetni. Javasolja továbbá a fejkvóta alapú finanszírozás felváltását fix összegű állami támogatással, amely összefüggene a felsőoktatási intézmények rangsorában elért helyezéssel, valamint a tandíj bevezetését legalább az alapképzésben. Az államilag finanszírozott hallgatók számát a jelenlegi 20 százalékára csökkentené, és csak a rászorultakat támogatná.

Edupress
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk