Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bokros: Reformok kellenek a munkahelyteremtéshez

Oktatási és adóreform alapozhatja meg Bokros Lajos szerint azt, hogy a vállalkozói szektor munkahelyeket tudjon teremteni.

images

Az oktatási és adóreform az a két pillér, amelyik megadhatja az igazi lökést a vállalkozói osztály számára, hogy önérdekből és önerőből munkahelyek sokaságát teremtse - mondta az MDF kormányfőjelöltje hétfőn kezdődött vidéki kampánykörútjának első állomásán, Békéscsabán.

Bokros Lajos sajtótájékoztatóján a munkahelyteremtéssel kapcsolatban további feltételként említette például a kiszámítató gazdaságpolitikát, a tisztakezű, korrupciómentes kormányzást, a jó minőségű egészségügyet, vagyis a "reformok kritikus tömegét".

A politikus szerint ma "nagyon sok párt őrzi a megszerzett, de látványosan porladó eredményeit". "Mi emelt fővel, becsülettel megmondjuk a magyar társadalomnak, hogy bizony az elért eredmények megtartása érdekében is kétszer annyit, és sokkal okosabban kell dolgozni" - jelentette ki.

Pártja kampányáról szólva azt mondta, az MDF nem a felelőtlen ígérgetések politikáját folytatja, nem akarja elaltatni a magyar társadalom éberségét, és nem kívánja ismét zsákutcába vezetni az országot. Hozzátette: az MDF programja első helyen a munkahelyteremtésre helyezi a hangsúlyt, ennek feltételeként pedig az okos államot tartja fontosnak, és az ezt megalapozó szerkezeti reformok "kritikus tömegét".

Az MDF várható választási eredményét firtató kérdésre nem kívánt számszerű jóslásba bocsátkozni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk