kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bokros: Reformok kellenek a munkahelyteremtéshez

Oktatási és adóreform alapozhatja meg Bokros Lajos szerint azt, hogy a vállalkozói szektor munkahelyeket tudjon teremteni.

images

Az oktatási és adóreform az a két pillér, amelyik megadhatja az igazi lökést a vállalkozói osztály számára, hogy önérdekből és önerőből munkahelyek sokaságát teremtse - mondta az MDF kormányfőjelöltje hétfőn kezdődött vidéki kampánykörútjának első állomásán, Békéscsabán.

Bokros Lajos sajtótájékoztatóján a munkahelyteremtéssel kapcsolatban további feltételként említette például a kiszámítató gazdaságpolitikát, a tisztakezű, korrupciómentes kormányzást, a jó minőségű egészségügyet, vagyis a "reformok kritikus tömegét".

A politikus szerint ma "nagyon sok párt őrzi a megszerzett, de látványosan porladó eredményeit". "Mi emelt fővel, becsülettel megmondjuk a magyar társadalomnak, hogy bizony az elért eredmények megtartása érdekében is kétszer annyit, és sokkal okosabban kell dolgozni" - jelentette ki.

Pártja kampányáról szólva azt mondta, az MDF nem a felelőtlen ígérgetések politikáját folytatja, nem akarja elaltatni a magyar társadalom éberségét, és nem kívánja ismét zsákutcába vezetni az országot. Hozzátette: az MDF programja első helyen a munkahelyteremtésre helyezi a hangsúlyt, ennek feltételeként pedig az okos államot tartja fontosnak, és az ezt megalapozó szerkezeti reformok "kritikus tömegét".

Az MDF várható választási eredményét firtató kérdésre nem kívánt számszerű jóslásba bocsátkozni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk