kapubanner for mobile

Bölcsődei csoportokat kell szüneteltetni a munkaerőhiány miatt

Hazánkban 2600 településen egyáltalán nincsen bölcsőde - adta hírül az ATV.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke szerint legalább ötezer új dolgozóra lesz szükség a kormány által ígért bölcsődei férőhelybővítéshez, az ATV műsorában elhangzottak alapján azonban az ágazatban már így is nagymértékű az emberhiány. Szűcs Viktória az ATV Start című műsorában azt mondta, a KSH adatai szerint 200 kisgyermeknevelő hiányzik, tehát mindenképp szükséges lenne a létszám pótlása.

A folyamatos nyugdíjba menetel - sokan élnek a Nők40 programmal - szintén utánpótlási kérdéseket vet fel. Szép, és támogatandó a kormány bölcsődefejlesztési elképzelése, de ezek nem fognak tudni megvalósulni, ha nem lesz humánerőforrás” - jelentette ki a műsorban a szakszervezeti elnök. Szűcs Viktória szerint beszédes adat, hogy a jelenlegi tanulók nettó 200 ezer forintért kezdenek el dolgozni ezen a területen, miközben a főiskolai végzettséggel rendelkező bölcsői dolgozók 30 év munkaviszony után érik el ugyanezt a fizetést. „Azt is látjuk, hogy már most 30 ezer kisgyermeknevelő hiányzik, és ezért szüneteltetni kell a bölcsődei csoportokat” - hívta fel a figyelmet. Mint mondta, a kormány megtartja velük a szakmai egyeztetéseket, ám javaslataikat nem mindig, vagy csak évek után fogadják el. „Az elmúlt 10 évben nincs az a 20 ezer férőhelybővítés, amit a kormány emlegetett, ez valójában 9500 férőhelyépítés, ami jellemzően uniós forrásból valósult meg. Ezek után ott vagyunk, hogy 17 százalékos a lefedettség” - fejtette ki a szakszervezeti elnök.

ATV
fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek