kapubanner for mobile

Börtönőröket képeznek Balassagyarmaton

Börtönőröket is képeznek szeptembertől a Balassagyarmat egyik középiskolájában, hogy biztosítsák a szakemberek utánpótlását a létszámgondokkal küzdő Balassagyarmati Fegyház és Börtönben - adta hírül az intézet parancsnoka hétfőn.

Erről írtak alá együttműködési megállapodást a Mikszáth Kálmán Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskolával, valamint az intézményt fenntartó önkormányzattal - mondta el Budai István ezredes. Hozzátette: a rendőrséggel kötött korábbi megállapodás értelmében a középiskolában már gyakorlat a rendészeti oktatás, ez egészül ki a büntetés-végrehajtási jogszabályokkal, ismeretekkel, amit két évig tanulnak az ilyen képzést választó hallgatók. A parancsnok közölte: a balassagyarmati börtönben jelenleg 140 százalékos a telítettség. A 100 százalékos létszámot figyelembe véve 89 börtönőrt alkalmazhatnának, most tízzel ennél is kevesebben vannak.

Budai István úgy tájékoztatott, hogy a katonai szolgálat kötelező előfeltétel volt a büntetés-végrehajtásnál. Amióta ezt eltörölték, a fiatalok közvetlenül érettségi után dolgozhatnak ott, ám jellemző, hogy nem úgy képzelik el a börtöni munkát, mint amilyen valójában, így sokan még az egyéves próbaidő letelte előtt elhagyják a pályát.

A szeptembertől induló képzéssel ezt szeretnék elkerülni, ugyanakkor a munkába állást követően az eddigi négy hetes alapképzés országosan 14 hetesre bővül, és háromhetes gyakorlati képzéssel egészül ki - tette hozzá Budai István, aki arra is kitért, hogy a büntetés-végrehajtási munkára jelentkezőknél a rendőrségihez hasonló az alkalmassági vizsgálat, így része a pszichológiai vizsgálat is. A Mikszáth Kálmán középiskolából évente 10-15 gyerek biztosan el tud helyezkedni a balassagyarmati, a váci, a márianosztrai és egri büntetés-végrehajtási intézetben.

MTI/MagyarNemzet
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat

A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk

NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk