kapubanner for mobile

Bővítette létszámát az Eybl Hungária

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Eybl Hungária Kft. sikeres felszámolása és a textilipari vállalat megmentése óta megduplázódott a Lenti telephelyen foglalkoztatottak létszáma - írta csütörtöki számában a Zalai Hírlap.

Jelenleg 260 főnek tudnak munkát biztosítani az autóüléskárpitot gyártó Lenti telephelyen. A Prevent csoport révén stabil tulajdonosi háttér áll az üzem mögött; sorban nyerik el az újabb megbízásokat, és sikerült két új Audi projektbe is beszállniuk - nyilatkozta a lapnak Csillag Balázs, az autóipari beszállító cég menedzsmentje.

Hozzátette, hogy január óta másfélszeresére nőtt a cég árbevétele. A felszámolás után az Eybl kft. megszabadult a fejlődést gátló banki hitelektől, a költségcsökkentő intézkedések pedig lehetővé tették, hogy a termékeiket olyan áron is nyereségesen tudják értékesíteni, amire a felszámolás előtt nem volt lehetőség.

A korábban bezárásra ítélt nagykanizsai üzemben is folyamatos a működés. A költséggazdaságos működés miatt Körmendről Jánosházára telepítették át a szabászatot, de a 70-80 dolgozó áthelyezésével sikerült a munkahelyeket megtartani.

A Zalai Hírlap 2009 júliusában arról számolt be, hogy az Eybl Hungary Kft. 2008 végén, az osztrák anyacég csődje után került felszámolás alá. A felszámolással megbízott Vectigális Zrt. tovább kívánta működtetni a céget, de a kormányzattól kapott 16 millió eurós hitelgarancia ellenére is folyamatosan csökkentek a megrendelések. A több mint 2.000 főnek munkát adó Eybl Hungária Kft. 2008 novembere és 2009 júliusa között mintegy 1.500 dolgozójának szüntette meg a foglalkoztatását.

Péter Márta felszámolóbiztos a lapnak akkor azt nyilatkozta, hogy a létszámleépítésekre a csökkenő megrendelések miatt került sor. A válság miatt egyre kevesebb autót lehetett eladni, a külföldi partnerek ezért folyamatosan csökkentették a termelésüket, a saját hazai munkaerőpiacuk védelmében pedig a fennmaradó termelés nagyobb részét hazavitték.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek