Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Bővítette létszámát az Eybl Hungária

Az Eybl Hungária Kft. sikeres felszámolása és a textilipari vállalat megmentése óta megduplázódott a Lenti telephelyen foglalkoztatottak létszáma - írta csütörtöki számában a Zalai Hírlap.

Jelenleg 260 főnek tudnak munkát biztosítani az autóüléskárpitot gyártó Lenti telephelyen. A Prevent csoport révén stabil tulajdonosi háttér áll az üzem mögött; sorban nyerik el az újabb megbízásokat, és sikerült két új Audi projektbe is beszállniuk - nyilatkozta a lapnak Csillag Balázs, az autóipari beszállító cég menedzsmentje.

Hozzátette, hogy január óta másfélszeresére nőtt a cég árbevétele. A felszámolás után az Eybl kft. megszabadult a fejlődést gátló banki hitelektől, a költségcsökkentő intézkedések pedig lehetővé tették, hogy a termékeiket olyan áron is nyereségesen tudják értékesíteni, amire a felszámolás előtt nem volt lehetőség.

A korábban bezárásra ítélt nagykanizsai üzemben is folyamatos a működés. A költséggazdaságos működés miatt Körmendről Jánosházára telepítették át a szabászatot, de a 70-80 dolgozó áthelyezésével sikerült a munkahelyeket megtartani.

A Zalai Hírlap 2009 júliusában arról számolt be, hogy az Eybl Hungary Kft. 2008 végén, az osztrák anyacég csődje után került felszámolás alá. A felszámolással megbízott Vectigális Zrt. tovább kívánta működtetni a céget, de a kormányzattól kapott 16 millió eurós hitelgarancia ellenére is folyamatosan csökkentek a megrendelések. A több mint 2.000 főnek munkát adó Eybl Hungária Kft. 2008 novembere és 2009 júliusa között mintegy 1.500 dolgozójának szüntette meg a foglalkoztatását.

Péter Márta felszámolóbiztos a lapnak akkor azt nyilatkozta, hogy a létszámleépítésekre a csökkenő megrendelések miatt került sor. A válság miatt egyre kevesebb autót lehetett eladni, a külföldi partnerek ezért folyamatosan csökkentették a termelésüket, a saját hazai munkaerőpiacuk védelmében pedig a fennmaradó termelés nagyobb részét hazavitték.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk