kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Bővíti a létszámot az Ajka Kristály

Elmúlt a válság az Ajka Kristály Kft.-nél, a társaság újra nyereséges, és létszámbővítést is tervez. Idén 15 embert vesznek fel, de az új termelőegység további 60 főnek ad majd munkát.

Az első félévet az Ajka Kristály 90 millió forintos nyereséggel zárta, ami 60 százalékkal magasabb az előző év azonos időszakához képest - mondta Katzer Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója az MTI-nek csütörtökön. A tavalyi évet veszteséggel zárták.

A társaság működése stabilizálódott, a rendelésállomány több mint 4 hónapra előre biztosít munkát, az első félév mérlege rendkívül pozitív - mondta Katzer Zoltán. A termelés 66 százalékot növekedett.

"Jelentős tartozásaink vannak, de folyamatosan teljesítjük ezeket, és sikerült megállapodni a hitelezőkkel. Az állami támogatás sajnos csak ígéret maradt" - mondta az igazgató.

A cég működése 2009-ben került veszélybe, ekkor bírósági csődgondnoksági védelmet kértek, ami tavaly november 3-án járt le. Az akkori súlyos helyzetről az igazgató elmondta, hogy összesen mintegy 100 dolgozótól váltak meg, a kedvezőbbre fordult gazdasági helyzetben azonban már létszámbővítést terveznek. A cégnél jelenleg 280-an dolgoznak, számukat az év végére 15-tel tervezik növelni.

Katzer Zoltán rámutatott: a válság nyomán az üvegipari piacon keletkezett űrt igyekszenek betölteni, és a megmaradt versenytársakkal szembeni előnyt kihasználni. Hozzátette: új termelőegység beindítását is tervezik, amely 60 fős létszámbővítést igényel, és jelentősen növeli majd az Ajka Kristály kapacitását.

Az igazgató tájékoztatása szerint az árbevétel az idei év első félévében 66 százalékkal emelkedett 860 millió forintra. A cég az idei évre 2 milliárd forintos bevételt tervez. 2008-ban még 1,8 milliárd forint árbevételt értek el.

Az ajkai üveggyár jegyzett tőkéje 1,117 milliárd forint, a foglalkoztatottak száma 280. Az Ajka Kristály Kft. a FOTEX csoport tagja.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk