Bővíti a létszámot az Ajka Kristály
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElmúlt a válság az Ajka Kristály Kft.-nél, a társaság újra nyereséges, és létszámbővítést is tervez. Idén 15 embert vesznek fel, de az új termelőegység további 60 főnek ad majd munkát.
Az első félévet az Ajka Kristály 90 millió forintos nyereséggel zárta, ami 60 százalékkal magasabb az előző év azonos időszakához képest - mondta Katzer Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója az MTI-nek csütörtökön. A tavalyi évet veszteséggel zárták.
A társaság működése stabilizálódott, a rendelésállomány több mint 4 hónapra előre biztosít munkát, az első félév mérlege rendkívül pozitív - mondta Katzer Zoltán. A termelés 66 százalékot növekedett.
"Jelentős tartozásaink vannak, de folyamatosan teljesítjük ezeket, és sikerült megállapodni a hitelezőkkel. Az állami támogatás sajnos csak ígéret maradt" - mondta az igazgató.
A cég működése 2009-ben került veszélybe, ekkor bírósági csődgondnoksági védelmet kértek, ami tavaly november 3-án járt le. Az akkori súlyos helyzetről az igazgató elmondta, hogy összesen mintegy 100 dolgozótól váltak meg, a kedvezőbbre fordult gazdasági helyzetben azonban már létszámbővítést terveznek. A cégnél jelenleg 280-an dolgoznak, számukat az év végére 15-tel tervezik növelni.
Katzer Zoltán rámutatott: a válság nyomán az üvegipari piacon keletkezett űrt igyekszenek betölteni, és a megmaradt versenytársakkal szembeni előnyt kihasználni. Hozzátette: új termelőegység beindítását is tervezik, amely 60 fős létszámbővítést igényel, és jelentősen növeli majd az Ajka Kristály kapacitását.
Az igazgató tájékoztatása szerint az árbevétel az idei év első félévében 66 százalékkal emelkedett 860 millió forintra. A cég az idei évre 2 milliárd forintos bevételt tervez. 2008-ban még 1,8 milliárd forint árbevételt értek el.
Az ajkai üveggyár jegyzett tőkéje 1,117 milliárd forint, a foglalkoztatottak száma 280. Az Ajka Kristály Kft. a FOTEX csoport tagja.
A társaság működése stabilizálódott, a rendelésállomány több mint 4 hónapra előre biztosít munkát, az első félév mérlege rendkívül pozitív - mondta Katzer Zoltán. A termelés 66 százalékot növekedett.
"Jelentős tartozásaink vannak, de folyamatosan teljesítjük ezeket, és sikerült megállapodni a hitelezőkkel. Az állami támogatás sajnos csak ígéret maradt" - mondta az igazgató.
A cég működése 2009-ben került veszélybe, ekkor bírósági csődgondnoksági védelmet kértek, ami tavaly november 3-án járt le. Az akkori súlyos helyzetről az igazgató elmondta, hogy összesen mintegy 100 dolgozótól váltak meg, a kedvezőbbre fordult gazdasági helyzetben azonban már létszámbővítést terveznek. A cégnél jelenleg 280-an dolgoznak, számukat az év végére 15-tel tervezik növelni.
Katzer Zoltán rámutatott: a válság nyomán az üvegipari piacon keletkezett űrt igyekszenek betölteni, és a megmaradt versenytársakkal szembeni előnyt kihasználni. Hozzátette: új termelőegység beindítását is tervezik, amely 60 fős létszámbővítést igényel, és jelentősen növeli majd az Ajka Kristály kapacitását.
Az igazgató tájékoztatása szerint az árbevétel az idei év első félévében 66 százalékkal emelkedett 860 millió forintra. A cég az idei évre 2 milliárd forintos bevételt tervez. 2008-ban még 1,8 milliárd forint árbevételt értek el.
Az ajkai üveggyár jegyzett tőkéje 1,117 milliárd forint, a foglalkoztatottak száma 280. Az Ajka Kristály Kft. a FOTEX csoport tagja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?