Bővíti a létszámot az Ajka Kristály
Elmúlt a válság az Ajka Kristály Kft.-nél, a társaság újra nyereséges, és létszámbővítést is tervez. Idén 15 embert vesznek fel, de az új termelőegység további 60 főnek ad majd munkát.
Az első félévet az Ajka Kristály 90 millió forintos nyereséggel zárta, ami 60 százalékkal magasabb az előző év azonos időszakához képest - mondta Katzer Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója az MTI-nek csütörtökön. A tavalyi évet veszteséggel zárták.
A társaság működése stabilizálódott, a rendelésállomány több mint 4 hónapra előre biztosít munkát, az első félév mérlege rendkívül pozitív - mondta Katzer Zoltán. A termelés 66 százalékot növekedett.
"Jelentős tartozásaink vannak, de folyamatosan teljesítjük ezeket, és sikerült megállapodni a hitelezőkkel. Az állami támogatás sajnos csak ígéret maradt" - mondta az igazgató.
A cég működése 2009-ben került veszélybe, ekkor bírósági csődgondnoksági védelmet kértek, ami tavaly november 3-án járt le. Az akkori súlyos helyzetről az igazgató elmondta, hogy összesen mintegy 100 dolgozótól váltak meg, a kedvezőbbre fordult gazdasági helyzetben azonban már létszámbővítést terveznek. A cégnél jelenleg 280-an dolgoznak, számukat az év végére 15-tel tervezik növelni.
Katzer Zoltán rámutatott: a válság nyomán az üvegipari piacon keletkezett űrt igyekszenek betölteni, és a megmaradt versenytársakkal szembeni előnyt kihasználni. Hozzátette: új termelőegység beindítását is tervezik, amely 60 fős létszámbővítést igényel, és jelentősen növeli majd az Ajka Kristály kapacitását.
Az igazgató tájékoztatása szerint az árbevétel az idei év első félévében 66 százalékkal emelkedett 860 millió forintra. A cég az idei évre 2 milliárd forintos bevételt tervez. 2008-ban még 1,8 milliárd forint árbevételt értek el.
Az ajkai üveggyár jegyzett tőkéje 1,117 milliárd forint, a foglalkoztatottak száma 280. Az Ajka Kristály Kft. a FOTEX csoport tagja.
A társaság működése stabilizálódott, a rendelésállomány több mint 4 hónapra előre biztosít munkát, az első félév mérlege rendkívül pozitív - mondta Katzer Zoltán. A termelés 66 százalékot növekedett.
"Jelentős tartozásaink vannak, de folyamatosan teljesítjük ezeket, és sikerült megállapodni a hitelezőkkel. Az állami támogatás sajnos csak ígéret maradt" - mondta az igazgató.
A cég működése 2009-ben került veszélybe, ekkor bírósági csődgondnoksági védelmet kértek, ami tavaly november 3-án járt le. Az akkori súlyos helyzetről az igazgató elmondta, hogy összesen mintegy 100 dolgozótól váltak meg, a kedvezőbbre fordult gazdasági helyzetben azonban már létszámbővítést terveznek. A cégnél jelenleg 280-an dolgoznak, számukat az év végére 15-tel tervezik növelni.
Katzer Zoltán rámutatott: a válság nyomán az üvegipari piacon keletkezett űrt igyekszenek betölteni, és a megmaradt versenytársakkal szembeni előnyt kihasználni. Hozzátette: új termelőegység beindítását is tervezik, amely 60 fős létszámbővítést igényel, és jelentősen növeli majd az Ajka Kristály kapacitását.
Az igazgató tájékoztatása szerint az árbevétel az idei év első félévében 66 százalékkal emelkedett 860 millió forintra. A cég az idei évre 2 milliárd forintos bevételt tervez. 2008-ban még 1,8 milliárd forint árbevételt értek el.
Az ajkai üveggyár jegyzett tőkéje 1,117 milliárd forint, a foglalkoztatottak száma 280. Az Ajka Kristály Kft. a FOTEX csoport tagja.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?