Megjelent: 15 éve

Bővül és átalakul a Capital Group

A Capital Group Zrt.-hez tartozó cégek összesített árbevétele 2007-ben újabb rekordot döntött és megközelítette a bruttó egymilliárd forintot. Ezzel párhuzamosan az alkalmazottak száma is emelkedett, és 2008 januárjában már 93 alkalmazottja volt a cégcsoportnak - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Capital Group tulajdonosi szerkezetében is jelentős változások történtek. Tavaly év végén a két alapító-tulajdonos, Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián kivásárolták az Arató András érdekeltségéhez tartozó 33 százalékos részvénypakettet, így a cégcsoport 100 százalékos tulajdonosaivá váltak. Ezzel a lépéssel előkészítették a cégcsoport nemzetközi terjeszkedését, amelyet több lépcsőben, kétéves program keretében valósítanak meg.

Első lépésben 2007 decemberében, egymillió fontos alaptőkével Londonban megalakították a Communications First Consulting Ltd.-t. A jövőben a londoni cég lesz a cégcsoport központja, holdingvállalata, így a magyarországi érdekeltségek is az angol cég tulajdonába kerülnek.

A nemzetközi terjeszkedés finanszírozása érdekében a Communications First Ltd-ben 25 százalékos részesedést vásárolt a Swiss Fortune Management Corporation S.A. nevű svájci kockázati befektető, melynek tulajdonosai az Egyesült Államoktól az Európai Unión át a Távol-Keletig rendelkeznek különböző befektetésekkel.

A nemzetközi terjeszkedés érdekében a tulajdonosok kétéves programot alkottak, amelynek lényege, hogy a cégcsoport különböző cégei fokozatosan jelennek meg az új piacokon.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek