Bridgestone: lemondott a szakszervezet vezetősége
A tatabányai japán autógumigyár megfélemlítő akciói miatt lemondott a helyi szakszervezet vezetősége, ezért csütörtökön új tisztségviselőket választottak az érdekvédelmi szervezet élére - tájékoztatta a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének alelnöke az MTI-t.
Az alelnök tájékoztatása szerint a szakszervezeti tagokkal szóban közölték, hogy a gyáron belül ne számítsanak előmeneteli lehetőségre és az alapkereset feletti juttatásokra. A tagok tapasztalata szerint az elbocsátásoknál is "előnyt élveztek" azok a dolgozók, akikről a bérszámfejtés miatt tudták, hogy a szakszervezethez tartoznak.
Székely Tamás rámutatott, hogy a Bridgestone egyszerűen nem hajlandó tudomást venni a szakszervezet létéről sem. A megalakulást közjegyzővel hitelesítették és bemutatták a vállalatnak, ahol nem fogadták el a dokumentumot. A közel 300 főt foglalkoztató gumigyárban a szakszervezet egyik alapvető követelése a munkarend megváltoztatása, ugyanis folyamatos üzemben hat nap után kapnak két pihenőnapot, azaz a munkásoknak hathetente van egy szabad hétvégéjük. A vállalat vezetése eddig a szakszervezet által részletesen kidolgozott javaslatokkal nem volt hajlandó foglalkozni.
Névtelenséget kérő dolgozók az MTI-nek elmondták, az üzemben nagyon rossz a hangulat. A magyar mérnökök is rendszeresen cserélődnek, legutóbb a környezetvédelmi vezető mondott fel, mert a vezetés nem veszi figyelembe a véleményüket.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 2 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?