kapubanner for mobile

Britet neveztek ki a magyar tolmácsok élére

Kifogással élt strasbourgi napirend előtti parlamenti felszólalásában Tabajdi Csaba, az MSZP EP-delegációjának vezetője az ellen, hogy az Európai Parlamentben dolgozó magyar tolmácsok vezetőjének egy angol jelöltet választottak. Az állásra ugyanis egy magyar és egy angol anyanyelvű uniós polgár jelentkezett, akik azonos szakmai képesítéssel és hasonló munkatapasztalattal bírtak - adja hírül a Népszabadság.

Tabajdi Csaba, az MSZP EP-delegációjának vezetője hangsúlyozta, hogy a tolmácsszolgálat vezetői adminisztratív feladataik mellett komoly részt vállalnak az adott nyelv uniós szakkifejezéseinek kidolgozásában, a fordítás minőségének és egységének folyamatos javításában. Ennek következtében hozzájárulnak a nyelv fejlődéséhez és gazdagítják azt. „Rendkívül meglepőnek tartom ezért az Európai Parlament illetékes szolgálatának döntését, amely az angol pályázót tartotta alkalmasabbnak. Bár konkrét szabály nem rendelkezik erről, a szokás mégis az, hogy ha van alkalmas, az adott nyelvet anyanyelvi szinten bíró jelölt a pozícióra, akkor ő előnyt élvez a döntésnél. Ezt indokolná a józan ész is, a felsorolt feladatokat ugyanis csak egy, a magyart anyanyelvi szinten beszélő személy képes teljes mértékben ellátni - mondta a magyar képviselő, aki közleményben közölte azt is, hogy Hans-Gert Pöttering, az EP elnöke ígéretet tett az eset kivizsgálására.

A Népszabadság értesülése szerint a parlamenti tolmácsszolgálat vezetője a magyart, míg az adminisztratív ügyeket intéző főtitkár a britet részesítette előnyben. Parlamenti források szerint ugyanakkor az angol tolmácsnő jól beszél magyarul, mivel férje magyar, és több mint egy évtizede a parlament szolgálatára áll tapasztalataival. Egyáltalán nem szokatlan továbbá, hogy valamely tolmácscsoport élére más ország szakemberét nevezik ki, az angolok élén például egy portugál áll, a németeket pedig egy spanyol vezeti. A parlamenti források szerint a magyarok élére kijelölt tolmácsnő minden szempontból megfelel a követelményeknek.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk

A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk