Megjelent: 10 éve

Cafeteria: itt a kreatív megoldás a nettó forintok növelésére!

A cafeteria legfontosabb idei feladványa az, hogyan tudja a cég az adóváltozások ellenére a 2014. évi cafeteriás költségkereten belül gazdálkodva a juttatások nettó értékét megőrizni. Nem kérdés, hogy ebben a szituációban felértékelődik az elektronikus cafeteria-kártya szerepe, ami hatékony felhasználást, egyszerűbb kezelhetőséget, és ami a legfontosabb – maximális nettó forintokat biztosít.

Mindenképpen érdemes cafeteriában gondolkozni, akár van a cégnek pénze bérfejlesztésre, akár nincs, hiszen ezek a juttatások a törvényalkotó szándéka szerint is a nettó bérnél mindenképpen magasabb nettó költhető forintokat eredményeznek.

Idén az egyik nyerő cafeteriás elem az elektronikus patikakártya lehet, melynek patikapénztáras munkáltatói hozzájárulásként vagy adományként történő feltöltése jelentősen – 32 százalék illetve 55 százalékkal – megnöveli a dolgozók által költhető pénzt.

Munkáltatóként történő pénztári feltöltés

A cég dolgozói javára önkéntes pénztárba munkáltatói hozzájárulást vagy adományt fizethet.

A munkáltatói hozzájárulás a vállalat számára költség, melyet évi 200 ezer forintig 35,7 százalék, afelett 51,17 százalékos cafeteria adó terheli (számítás: a 16 százalék SZJA valamint a 14 százalék vagy 27 százalék EHO 1,19 szorosa), melyet a cégnek közvetlenül az állam részére kell megfizetni. Dolgozónként havonta 31 500 forint összegben adható.

Ezzel szemben a munkáltatói adomány olyan adómentes támogatás, melynek teljes összege korlátozás nélkül csökkenti az adózás előtti eredményt. Arra figyelni kell, hogy a céges adomány a munkavállaló egyéni számlára kerülő része után a pénztártagnak SZJA- és EHO-fizetési kötelezettsége keletkezik, ugyanakkor erre az összegre 20 százalékos SZJA-kedvezmény is érvényesíthető.



A táblázatban nyomon követhető, hogy 2015-ben a 10 ezer forintos bruttó bérkeret munkabérként 5 ezer forintot, a patikakártya munkáltatói hozzájárulásként való feltöltése esetén 6,7 ezer forintot, adományként való feltöltése pedig 7,9 ezer forintot ér!

A 10 ezer forintos bérkeret bérként, munkáltatói hozzájárulásként
vagy munkáltatói adományként történő feltöltése




A Patikapénztár ráadásul a költségtudatosság évében újabb belépési akcióval várja a cafeteriában az egészségükre szavazókat. Márciusban a magas színvonalú szolgáltatásokat kínáló klasszikus patikakártyához az igénylők 50 százalékos kedvezménnyel, a megszokott 4 ezer forint helyett 2 ezer forintért juthatnak hozzá.

A részletekért kattintson: www.patikapenztar.hu
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül

A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk