Megjelent: 8 éve

Cafeteria: itt a kreatív megoldás a nettó forintok növelésére!

A cafeteria legfontosabb idei feladványa az, hogyan tudja a cég az adóváltozások ellenére a 2014. évi cafeteriás költségkereten belül gazdálkodva a juttatások nettó értékét megőrizni. Nem kérdés, hogy ebben a szituációban felértékelődik az elektronikus cafeteria-kártya szerepe, ami hatékony felhasználást, egyszerűbb kezelhetőséget, és ami a legfontosabb – maximális nettó forintokat biztosít.

Mindenképpen érdemes cafeteriában gondolkozni, akár van a cégnek pénze bérfejlesztésre, akár nincs, hiszen ezek a juttatások a törvényalkotó szándéka szerint is a nettó bérnél mindenképpen magasabb nettó költhető forintokat eredményeznek.

Idén az egyik nyerő cafeteriás elem az elektronikus patikakártya lehet, melynek patikapénztáras munkáltatói hozzájárulásként vagy adományként történő feltöltése jelentősen – 32 százalék illetve 55 százalékkal – megnöveli a dolgozók által költhető pénzt.

Munkáltatóként történő pénztári feltöltés

A cég dolgozói javára önkéntes pénztárba munkáltatói hozzájárulást vagy adományt fizethet.

A munkáltatói hozzájárulás a vállalat számára költség, melyet évi 200 ezer forintig 35,7 százalék, afelett 51,17 százalékos cafeteria adó terheli (számítás: a 16 százalék SZJA valamint a 14 százalék vagy 27 százalék EHO 1,19 szorosa), melyet a cégnek közvetlenül az állam részére kell megfizetni. Dolgozónként havonta 31 500 forint összegben adható.

Ezzel szemben a munkáltatói adomány olyan adómentes támogatás, melynek teljes összege korlátozás nélkül csökkenti az adózás előtti eredményt. Arra figyelni kell, hogy a céges adomány a munkavállaló egyéni számlára kerülő része után a pénztártagnak SZJA- és EHO-fizetési kötelezettsége keletkezik, ugyanakkor erre az összegre 20 százalékos SZJA-kedvezmény is érvényesíthető.



A táblázatban nyomon követhető, hogy 2015-ben a 10 ezer forintos bruttó bérkeret munkabérként 5 ezer forintot, a patikakártya munkáltatói hozzájárulásként való feltöltése esetén 6,7 ezer forintot, adományként való feltöltése pedig 7,9 ezer forintot ér!

A 10 ezer forintos bérkeret bérként, munkáltatói hozzájárulásként
vagy munkáltatói adományként történő feltöltése




A Patikapénztár ráadásul a költségtudatosság évében újabb belépési akcióval várja a cafeteriában az egészségükre szavazókat. Márciusban a magas színvonalú szolgáltatásokat kínáló klasszikus patikakártyához az igénylők 50 százalékos kedvezménnyel, a megszokott 4 ezer forint helyett 2 ezer forintért juthatnak hozzá.

A részletekért kattintson: www.patikapenztar.hu
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Nemzetközi munkaerőtoborzás: szakértői útmutatók a legjobb nációk megtalálásához

Magyarországon folyamatosan növekvő igény figyelhető meg a külföldi munkavállalók iránt, akik a hazánkba érkező beruházások hatására váltak... Teljes cikk

A sztrájk sem kizárt a győri autóipari beszállítónál

A szakszervezet bízik benne, hogy sikerül békés úton rendezni a béreket, de nem riadnak vissza a nyomásgyakorlástól sem. Teljes cikk

Nyakunkon a nyári szezon, ne érje Önt se váratlanul - készüljön alternatív foglalkoztatási formával

Közeledik a nyári dömping, melynek kapcsán a munkaerőhiány újra kardinális kérdéssé válhat sok cég életében. Általában mindenki megbízható... Teljes cikk