kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Csak a dolgozók töredéke vett részt AI-jal kapcsolatos továbbképzésen

Csak kicsivel több mint minden tizedik dolgozó részesült képzésben a mesterséges intelligencia használatáról.

Egy friss felmérésben a válaszadók mintegy fele mondta azt, hogy az elmúlt egy évben részt vett munkahelyi tanfolyamon,  emellett nagyon kevesen tanultak a mesterséges intelligenciáról - derül ki a Pew Research Center keddi eredményéből, amit a HR Drive ismertetett.

A válaszadók mindössze 12,2 százaléka mondta, hogy tanfolyamra járt vagy képzésben részesült a mesterséges intelligencia használatáról.

A válaszadók több mint egyharmada mondta, hogy a mesterséges intelligenciával kapcsolatos ismeretek rendkívül fontosak a munkavállalók számára napjainkban, de a kommunikáció és a kritikus gondolkodás sokkal előrébb szerepelnek a rangsorban.

A The Conference Board múlt havi jelentése szerint az AI hatása a munkahelyekre gyorsan növekszik, de a legtöbb HR-vezető nem helyezte előtérbe az olyanok átképzésére irányuló erőfeszítéseket, akiket ez a leginkább érinthet.

Részben a technológia fejlődésének gyorsasága lehet az ok. A munkavállalók szerint a mesterséges intelligencia gyorsabban fejlődik, mint amilyen gyorsan a vállalatuk képezni tudja őket.

 

HR Drive

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk