Csak a dolgozók töredéke vett részt AI-jal kapcsolatos továbbképzésen
Csak kicsivel több mint minden tizedik dolgozó részesült képzésben a mesterséges intelligencia használatáról.
Egy friss felmérésben a válaszadók mintegy fele mondta azt, hogy az elmúlt egy évben részt vett munkahelyi tanfolyamon, emellett nagyon kevesen tanultak a mesterséges intelligenciáról - derül ki a Pew Research Center keddi eredményéből, amit a HR Drive ismertetett.
A válaszadók mindössze 12,2 százaléka mondta, hogy tanfolyamra járt vagy képzésben részesült a mesterséges intelligencia használatáról.
A válaszadók több mint egyharmada mondta, hogy a mesterséges intelligenciával kapcsolatos ismeretek rendkívül fontosak a munkavállalók számára napjainkban, de a kommunikáció és a kritikus gondolkodás sokkal előrébb szerepelnek a rangsorban.
A The Conference Board múlt havi jelentése szerint az AI hatása a munkahelyekre gyorsan növekszik, de a legtöbb HR-vezető nem helyezte előtérbe az olyanok átképzésére irányuló erőfeszítéseket, akiket ez a leginkább érinthet.
Részben a technológia fejlődésének gyorsasága lehet az ok. A munkavállalók szerint a mesterséges intelligencia gyorsabban fejlődik, mint amilyen gyorsan a vállalatuk képezni tudja őket.
HR Drive
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 2 napja
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 7 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hete
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?