"Csak erőink egyesítése biztosíthatja érdekeink védelmét"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vagyonvédelmi Szakszervezetek Szövetsége (VSZSZ) Szövetségi Tanácsa szolidaritását fejezi ki valamennyi fegyveres- és rendvédelmi dolgozóval szemben, akik a jelenlegi kilátástalan anyagi és erkölcsi helyzetük és bizonytalan jövőjük ellenére is ellátják súlyos felelősséggel járó feladataikat.
- A VSZSZ és tagszervezetei aggodalommal figyelik a jelenlegi hatalom arrogáns, a szociális egyeztetés mindennemű írott és íratlan szabályát felrúgó hozzáállását a munkavállalókat érintő döntések meghozatalában - olvasható a lapunknak eljuttatott nyilatkozatban. - A munkavállalók érdekében józanul gondolkodóknak fel kell ismerniük, hogy a rendvédelmi szervek aktív- és nyugállományú tagjaival szemben meghozott és tervezett intézkedések minden magyar munkavállaló szerzett jogát veszélyeztetik - írja a nyilatkozatban Nádas Mihály, a szövetség elnöke.
A szövetség felhívja a figyelmet, hogy a korkedvezményes nyugellátásban nem csak az egyenruhások részesülnek, hanem több száz szakma dolgozói, akik az átlagosnál nagyobb igénybevételnek vannak kitéve a munkavégzésük során.
A VSZSZ Szövetségi Tanácsa szolidaritársa, együttműködésre, és összefogásra szólítja fel tagságát és minden a munkavállalók jogbiztonságáért felelősséggel gondolkodó magyar embert, mert - mint nyilatkozatukban fogalmaznak - "csak erőink egyesítése biztosíthatja érdekeink védelmét".
A szövetség felhívja a figyelmet, hogy a korkedvezményes nyugellátásban nem csak az egyenruhások részesülnek, hanem több száz szakma dolgozói, akik az átlagosnál nagyobb igénybevételnek vannak kitéve a munkavégzésük során.
A VSZSZ Szövetségi Tanácsa szolidaritársa, együttműködésre, és összefogásra szólítja fel tagságát és minden a munkavállalók jogbiztonságáért felelősséggel gondolkodó magyar embert, mert - mint nyilatkozatukban fogalmaznak - "csak erőink egyesítése biztosíthatja érdekeink védelmét".
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?