Családtámogató intézkedéseket sürgetnek a soros elnökök
Családtámogató intézkedésekre ösztönzi az uniós társállamokat az EU soros elnöki tisztét 2010-11-ben betöltő négy EU-tagország. Ennek érdekében közös nyilatkozatot írtak alá a munka és a család összeegyeztetésének a népesedést befolyásoló hatásáról.
Az EU-tagállamok demográfiai és családügyi minisztereinek informális találkozóján a négy ország által jegyzett deklarációban hangsúlyozzák: olyan intézkedéseket kell kidolgozni, amelyek mind a nőknek, mind pedig a férfiaknak lehetővé teszik, hogy egyensúlyt alakítsanak ki a családi élet és a munka között. Ez az egyensúly segítheti az EU 2020 versenyképességi stratégia teljesítését is - mutatnak rá.
A tagállamok már eddig is fontos lépéseket tettek ebben az ügyben, de továbbra is nagy figyelmet kell szentelni a családpolitikának, különös tekintettel a gyermekek gondozására, az egyszülős és a nagycsaládok támogatásra - emelik ki a dokumentumban. A családbarát gyakorlatok a munkahelyeken, a rugalmas munkaidő és a minőségi gyermekellátás elengedhetetlen feltételei a munka és a szülői felelősség összeegyeztethetőségének - áll a nyilatkozatban.
Mint írják, az unióval összhangban a tagállamoknak programokat kell kidolgozniuk a családok támogatására, elérhető, megfizethető és minőségi ellátást kell biztosítani az időseknek, segíteni kell a nőket és a férfiakat, hogy hatékonyabban oszthassák meg a felelősséget a családokban, rugalmas munkaidőt kell kialakítani a közszférában, beleértve például az iskolákat és a postahivatalokat is, és arra kell ösztönözni a magánszektort, hogy hasonló lépéseket tegyen. Emellett az uniós jogalkotásban is figyelembe kell venni a családok szempontjait - teszik hozzá.
Az aláírók, összhangban Orbán Viktor miniszterelnöknek a pénteki tanácskozás elején tett kezdeményezésével, javasolják, hogy 2014 legyen az európai családok éve. A trió-elnökség 2010. márciusban már kiadott egy nyilatkozatot a nemek közötti egyenlőségről, szeptemberben pedig a gyermekszegénységről - idézik fel a deklarációban.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- HR trendek 2026 1 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hete
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 2 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hete
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 4 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig