kapubanner for mobile

Családtámogató intézkedéseket sürgetnek a soros elnökök

Családtámogató intézkedésekre ösztönzi az uniós társállamokat az EU soros elnöki tisztét 2010-11-ben betöltő négy EU-tagország. Ennek érdekében közös nyilatkozatot írtak alá a munka és a család összeegyeztetésének a népesedést befolyásoló hatásáról.

Közös nyilatkozatot írtak alá a munka és a család összeegyeztetésének a népesedést befolyásoló hatásáról az EU Tanácsának elnökségét 2010-2011-ben ellátó trió, Spanyolország, Belgium és Magyarország és az idei év második felében a posztot betöltő Lengyelország képviselői pénteken Gödöllőn. A négy ország családtámogató intézkedésekre ösztönzi a tagállamokat és az uniót.

Az EU-tagállamok demográfiai és családügyi minisztereinek informális találkozóján a négy ország által jegyzett deklarációban hangsúlyozzák: olyan intézkedéseket kell kidolgozni, amelyek mind a nőknek, mind pedig a férfiaknak lehetővé teszik, hogy egyensúlyt alakítsanak ki a családi élet és a munka között. Ez az egyensúly segítheti az EU 2020 versenyképességi stratégia teljesítését is - mutatnak rá.

A tagállamok már eddig is fontos lépéseket tettek ebben az ügyben, de továbbra is nagy figyelmet kell szentelni a családpolitikának, különös tekintettel a gyermekek gondozására, az egyszülős és a nagycsaládok támogatásra - emelik ki a dokumentumban. A családbarát gyakorlatok a munkahelyeken, a rugalmas munkaidő és a minőségi gyermekellátás elengedhetetlen feltételei a munka és a szülői felelősség összeegyeztethetőségének - áll a nyilatkozatban.

Mint írják, az unióval összhangban a tagállamoknak programokat kell kidolgozniuk a családok támogatására, elérhető, megfizethető és minőségi ellátást kell biztosítani az időseknek, segíteni kell a nőket és a férfiakat, hogy hatékonyabban oszthassák meg a felelősséget a családokban, rugalmas munkaidőt kell kialakítani a közszférában, beleértve például az iskolákat és a postahivatalokat is, és arra kell ösztönözni a magánszektort, hogy hasonló lépéseket tegyen. Emellett az uniós jogalkotásban is figyelembe kell venni a családok szempontjait - teszik hozzá.

Az aláírók, összhangban Orbán Viktor miniszterelnöknek a pénteki tanácskozás elején tett kezdeményezésével, javasolják, hogy 2014 legyen az európai családok éve. A trió-elnökség 2010. márciusban már kiadott egy nyilatkozatot a nemek közötti egyenlőségről, szeptemberben pedig a gyermekszegénységről - idézik fel a deklarációban.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek