Az Év Felnőttképzője
kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Csányi Sándor: az ágazatok közül a...
Csányi Sándor  bankszektor  gazdaságpolitika  lakáshitel  bankadó 
Megjelent: 1 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csányi Sándor: az ágazatok közül a bankszektor jár a legrosszabbul

Nincs még egy olyan ország Közép-Kelet-Európában, ahol a kormány olyan aktívan avatkozna be a bankszektor életébe, mint Magyarországon. A bankszektor az extraterhek és az alacsony jövedelmezőség mellett is jelentős részt vállalt a magyar gazdaság és az állam finanszírozásában - mondta Csányi Sándor a Portfolio Economic Forum című konferencián a 444 írása szerint.

A szektor terhei nemcsak magasak, hanem kiszámíthatatlanok is, és az ágazatok közül a bankszektor jár a legrosszabbul az OTP elnök-vezérigazgatója szerint. Olyan adókat kaptak a nyakukba ugyanis, amilyeneket más nem, az pedig nagyon rossz, hogy egy adó bevezetésekor elhangzott ígéret nem teljesül, utalt itt az extraprofitadó kivezetésére. Az adónak ma már nem kellene hatályban lennie az eredeti tervek szerint. Mivel azonban nagy a költségvetés hiánya, a GDP-növekedés pedig elmarad, nincs más, mint fizetik a különadót. Azt ugyanakkor megjegyezte Nagy Mártonnak kiszólva, hogy „a várt növekedés nem teljesül, a növekedésért felelős miniszter mégis egy külön tárcát kap”.
 

Csányi szerint kevesebb különadó kellene, így a bankok tudnának hitelezni, és a szektor együtt tudna növekedni a gazdasággal. Az 5 százalékos kamatplafonnal kapcsolatban Csányi elmondta, hogy bár ezt várja el a kormány a bankoktól, arról nincs szó, hogy milyen kötelezettséget vállal a kormány az infláció alakulására, hiszen ez egy fontos tényező.

444.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon

Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen