"Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek
Kapitány István, a TISZA új gazdaságfejlesztési és energetikai szakértője Facebook-bejegyzésben bírálta a vendégmunkások tömeges alkalmazására épülő gazdaságpolitikát. Szerinte a külföldi munkavállalók számának megduplázódása válságtünet, a vendégmunkásokkal feltöltött gyárak építése pedig nem gazdasági siker, hanem zsákutca.

Kapitány István bejegyzésében azt írta: "Ha egy országban hét év alatt megduplázódik a külföldi vendégmunkások száma, az nem a szuverenitás megerősödését, hanem válságtünetet jelez. Különösen akkor, ha mindez olyan nagyberuházásokkal párosul, amelyeket közpénzmilliárdokkal támogat az állam, munkahelyenként akár százmillió forinttal, miközben az érintett üzemekben sok esetben a dolgozók többsége nem hazai munkavállaló."
Véleménye szerint a vendégmunkások tömeges és könnyített beengedése elsősorban a magyar munkavállalók helyzetét rontja, mert kiszolgáltatott, érdekképviselettel nem rendelkező munkaerővel válthatók ki a hazai dolgozók, miközben a rendszer az olcsó foglalkoztatás irányába tolja a vállalatokat. Úgy látja:
mindez torzítja a munkaerőpiac működését, és nem ösztönzi a munkáltatókat magasabb bérekre vagy jobb munkakörülmények kialakítására.
A szakértő szerint a jelentős állami támogatással megvalósuló nagyberuházások esetében különösen problémás, hogy egyes üzemekben a munkavállalók többsége nem magyar.
Álláspontja szerint a munkaerőhiány vendégmunkásokkal történő kezelése hosszú távon fékezi a technológiai megújulást, mert a cégek nem érdekeltek a magasabb hozzáadott értékű, fejlettebb termelési formákra való átállásban.
Kapitány István a posztban társadalmi következményekre is felhívta a figyelmet: miközben a kormány kommunikációjában a migráció visszaszorítása jelenik meg, a vendégmunkások tömeges alkalmazása szerinte több vidéki nagyváros arculatát is átalakítja. A bejegyzés végén azt írta: a TISZA az EU-n kívüli vendégmunkások behozatalának felfüggesztését vállalja, és a jövőben a magyar munkavállalók, illetve a hazai munkahelyek elsőbbségét tartja irányadónak.
Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép forrása: Kapitány István facebook oldal
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk
Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk
A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma. Teljes cikk
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 1 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 3 hete
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 3 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 3 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben