Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei
Egy még át nem adott, használatbavételi engedéllyel nem rendelkező, folyó csapvízzel nem ellátott épületben végzik a munkájukat az EcoPro debreceni katódgyárának egyes dolgozói – írja a Telex.
A Telexet a cég egyik munkatársa tájékoztatta arról, hogy csapvíz hiányában a dolgozóknak az udvaron felállított toitoi vécéket vagy konténermosdókat kell használniuk, az épületben vizet ballonokból lehet venni, a szennyvizet vödrökben gyűjtik.
A dél-koreai EcoPro a világ egyik legnagyobb akkumulátorgyártója, ami 2021-ben jelentette be, hogy első európai egységét Debrecenben fogja létrehozni. Az üzemet tavaly kezdték el építeni, a tervek szerint jövőre lesz kész, és utána kezdődhet a sorozatgyártás. A cég tavaly kezdett el toborozni, a magyarországi leányvállalatnak mostanra több mint száz alkalmazottja van, jelentős részüket egy a Telexnek nyilatkozó dolgozó szerint idén februárban költöztették be a gyár egyik irodának tervezett épületébe. A probléma csak az, hogy a gyár épületeibe még nem vezették be a vizet, így az építési területnek számít, a cégnek használatba vételi engedélyes sincs. A lapnak nyilatkozó dolgozó szerint a cégen belül tudják, hogy nem szabadna ott irodákat üzemeltetni, és ezt erősítette meg a Telexnek két névtelenséget kérő szakértő is. A cég szerint viszont mindent a hatályos jogszabályok betartásával végeznek.
A névtelenül nyilatkozó dolgozó szerint a HR-t leszámítva minden részleg a gyár központi irodaépületében van elhelyezve, amelynek a használatba vételére a cég még nem kapott engedélyt.
A Telex megkérdezte a kormányhivatalt, hogy idén mikor és milyen ügyben tartottak ellenőrzést a helyszínen, illetve az ellenőrzéseken találtak-e szabálytalanságokat, ha igen, akkor milyeneket. Azt írták, hogy a hivatal szakemberei 2024. január 1-je óta 7 alkalommal jártak az EcoPro Debrecen, Jedlik Ányos utcán épülő telephelyén felügyeleti ügyekben, amikhez kapcsolódóan 8 hatósági eljárás indult.” Azt, hogy miért indítottak eljárást, és az eljárások milyen eredménnyel zárultak, nem árulták el.
A fotó csak illusztráció, forrása: freepik
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?