Megjelent: 1 éve

Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei

Egy még át nem adott, használatbavételi engedéllyel nem rendelkező, folyó csapvízzel nem ellátott épületben végzik a munkájukat az EcoPro debreceni katódgyárának egyes dolgozói – írja a Telex.

Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron-

A Telexet a cég egyik munkatársa tájékoztatta arról, hogy csapvíz hiányában a dolgozóknak az udvaron felállított toitoi vécéket vagy konténermosdókat kell használniuk, az épületben vizet ballonokból lehet venni, a szennyvizet vödrökben gyűjtik.

A dél-koreai EcoPro a világ egyik legnagyobb akkumulátorgyártója, ami 2021-ben jelentette be, hogy első európai egységét Debrecenben fogja létrehozni. Az üzemet tavaly kezdték el építeni, a tervek szerint jövőre lesz kész, és utána kezdődhet a sorozatgyártás. A cég tavaly kezdett el toborozni, a magyarországi leányvállalatnak mostanra több mint száz alkalmazottja van, jelentős részüket egy a Telexnek nyilatkozó dolgozó szerint idén februárban költöztették be a gyár egyik irodának tervezett épületébe. A probléma csak az, hogy a gyár épületeibe még nem vezették be a vizet, így az építési területnek számít, a cégnek használatba vételi engedélyes sincs. A lapnak nyilatkozó dolgozó szerint a cégen belül tudják, hogy nem szabadna ott irodákat üzemeltetni, és ezt erősítette meg a Telexnek két névtelenséget kérő szakértő is. A cég szerint viszont mindent a hatályos jogszabályok betartásával végeznek.

A névtelenül nyilatkozó dolgozó szerint a HR-t leszámítva minden részleg a gyár központi irodaépületében van elhelyezve, amelynek a használatba vételére a cég még nem kapott engedélyt.

A Telex megkérdezte a kormányhivatalt, hogy idén mikor és milyen ügyben tartottak ellenőrzést a helyszínen, illetve az ellenőrzéseken találtak-e szabálytalanságokat, ha igen, akkor milyeneket. Azt írták, hogy a hivatal szakemberei 2024. január 1-je óta 7 alkalommal jártak az EcoPro Debrecen, Jedlik Ányos utcán épülő telephelyén felügyeleti ügyekben, amikhez kapcsolódóan 8 hatósági eljárás indult.” Azt, hogy miért indítottak eljárást, és az eljárások milyen eredménnyel zárultak, nem árulták el.

A fotó csak illusztráció, forrása: freepik

Zaj és moslékszag - Rossz munkakörülmények miatt fordult a munkavédelmi hivatalhoz a debreceni CATL egyik dolgozója - olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk