kapubanner for mobile

Csikós-Nagy Katalin, a Trenkwalder-Multiman Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője

Csikós-Nagy Katalin jelenleg a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője, korábban pedig elévülhetetlen érdemeket szerzett a cég Veszprém megyei kirendeltségének megnyitásánál.

Csikós-Nagy Katalin a Janus Pannonius Tudományegyetem személyügyi szervező szakán szerzett diplomát. Pályafutását állami szférában, vállalati személyügy területén kezdte, de rövid idő után felismerte, hogy a piaci szférában és azon belül is a szolgáltatás területén jobban tud érvényesülni. Három évig egy magyar tulajdonú személyzeti szolgáltató vállalkozásnál dolgozott HR-tanácsadóként és irodavezetőként, majd a Trenkwalder szombathelyi kirendeltség-vezetője lett, ahol munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozott. Két év eltelte után lehetőséget kapott a Veszprém megyei kirendeltség megnyitására és felépítésére.

Mivel a HR-tevékenység minden területe nagyon érdekelte, elkezdte a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán a Munkajogi Szakokleveles Tanácsadói szakát, de közben a különféle továbbképzéseket sem vetette meg. Újabb két év elteltével a Trenkwalder-Multiman Kft. HR-tanácsadási üzletágának vezetőjévé nevezték ki, melyet jelenleg országosan képvisel.

Szabadidejét párjával, családjával és a kutyájával tölti. Fontos számára a sport, a kirándulás és a kellemes baráti társaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk