kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Csikós-Nagy Katalin, a Trenkwalder-Multiman Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője

Csikós-Nagy Katalin jelenleg a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője, korábban pedig elévülhetetlen érdemeket szerzett a cég Veszprém megyei kirendeltségének megnyitásánál.

Csikós-Nagy Katalin a Janus Pannonius Tudományegyetem személyügyi szervező szakán szerzett diplomát. Pályafutását állami szférában, vállalati személyügy területén kezdte, de rövid idő után felismerte, hogy a piaci szférában és azon belül is a szolgáltatás területén jobban tud érvényesülni. Három évig egy magyar tulajdonú személyzeti szolgáltató vállalkozásnál dolgozott HR-tanácsadóként és irodavezetőként, majd a Trenkwalder szombathelyi kirendeltség-vezetője lett, ahol munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozott. Két év eltelte után lehetőséget kapott a Veszprém megyei kirendeltség megnyitására és felépítésére.

Mivel a HR-tevékenység minden területe nagyon érdekelte, elkezdte a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán a Munkajogi Szakokleveles Tanácsadói szakát, de közben a különféle továbbképzéseket sem vetette meg. Újabb két év elteltével a Trenkwalder-Multiman Kft. HR-tanácsadási üzletágának vezetőjévé nevezték ki, melyet jelenleg országosan képvisel.

Szabadidejét párjával, családjával és a kutyájával tölti. Fontos számára a sport, a kirándulás és a kellemes baráti társaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk