Csípős ügy - Eladósorban a Szeged Paprika és 198 dolgozó
A Pick Szeged Rt. eladja három részvénytársaságát: a Herz Rt.-t, a Szeged Paprika Rt.-t és a Pick Szállítási Rt.-t. A részvénytársaság a 2005-ben útjára induló kétéves reorganizációs programjával indokolja a leépítést. A cél a hatékonyságnövelés, de milyen áron?
A Világgazdaság értesülései szerint a Pick Szeged Rt. vezetősége a legutóbbi közgyűlésen felszólította a menedzsmentet, hogy a jövőben racionalizálja a gyártási folyamatokat. Ebbe a keretbe azonban jóval kevesebb dolgozó és még annál is kevesebb termelőegység fér bele. A szervezeti átalakítások költségfedezetét ugyanis várhatóan a három részvénytársaság értékesítéséből befolyó összegből fedezik majd, de több -a Pick Rt. tulajdonában lévő- ingatlan értékesítése is szóba került.
A Pick egyébként már az év folyamán -szintén ennek a reorganizációs programnak köszönhetően- 449 dolgozójától vált meg és valamennyi vágóhídjának gyártását is leállította. A Magyar Hírlap értesülései szerint a napokban további 198 alkalmazottat fog elbocsátani a menedzsment, ám a Húsipari Dolgozók Szakszervezete úgy látja, hogy további elbocsátásokra lehet számítani a nem éppen uniós szintű reorganizációs program keretében.
A Világgazdaság jelentése nyomán
A Pick egyébként már az év folyamán -szintén ennek a reorganizációs programnak köszönhetően- 449 dolgozójától vált meg és valamennyi vágóhídjának gyártását is leállította. A Magyar Hírlap értesülései szerint a napokban további 198 alkalmazottat fog elbocsátani a menedzsment, ám a Húsipari Dolgozók Szakszervezete úgy látja, hogy további elbocsátásokra lehet számítani a nem éppen uniós szintű reorganizációs program keretében.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a Szegedi Tudományegyetem 8 éve
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a szegedi egyetem 9 éve
- Inkább átjárnak a mohácsi vágóhídra dolgozni a pécsiek 9 éve
- Aláírták a bérmegállapodást a Pick-nél 19 éve
- A munkavállalás alapjait sem ismerik a fiatalok 19 éve
- Továbbra sincs megállapodás a Picknél a bérekről 19 éve
- Figyelmeztető sztrájk a Pick pécsi üzemében 19 éve
- Sztrájkot fontolgatnak a Pick dolgozói 19 éve
- Pick Rt.- megrövidítve: 450 dolgozót elbocsátanak 22 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- villanyszerelő
- takarító
- Marketing Koordinátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- Biztonsági őr
- karbantartó
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Éjszakai Sofőr (C-Kategóriás) I Pilisszentiván (2026. 03. 26)
- Alumínium Öntő Munkatárs - Székesfehérvár (2026. 03. 28)
- Gépkezelő - Kunsziget (2026. 03. 27)
- Operátor (2026. 03. 27)
- Műszaki technikus (2026. 03. 27)
Partnereink hírei
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
- Ilyen helyen érzi magát legjobban a magnólia, mutatjuk a részleteket
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?