Csípős ügy - Eladósorban a Szeged Paprika és 198 dolgozó
A Pick Szeged Rt. eladja három részvénytársaságát: a Herz Rt.-t, a Szeged Paprika Rt.-t és a Pick Szállítási Rt.-t. A részvénytársaság a 2005-ben útjára induló kétéves reorganizációs programjával indokolja a leépítést. A cél a hatékonyságnövelés, de milyen áron?
A Pick egyébként már az év folyamán -szintén ennek a reorganizációs programnak köszönhetően- 449 dolgozójától vált meg és valamennyi vágóhídjának gyártását is leállította. A Magyar Hírlap értesülései szerint a napokban további 198 alkalmazottat fog elbocsátani a menedzsment, ám a Húsipari Dolgozók Szakszervezete úgy látja, hogy további elbocsátásokra lehet számítani a nem éppen uniós szintű reorganizációs program keretében.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a Szegedi Tudományegyetem 7 éve
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a szegedi egyetem 7 éve
- Inkább átjárnak a mohácsi vágóhídra dolgozni a pécsiek 7 éve
- Aláírták a bérmegállapodást a Pick-nél 17 éve
- A munkavállalás alapjait sem ismerik a fiatalok 17 éve
- Továbbra sincs megállapodás a Picknél a bérekről 17 éve
- Figyelmeztető sztrájk a Pick pécsi üzemében 17 éve
- Sztrájkot fontolgatnak a Pick dolgozói 17 éve
- Pick Rt.- megrövidítve: 450 dolgozót elbocsátanak 20 éve