kapubanner for mobile

Pick Rt.- megrövidítve: 450 dolgozót elbocsátanak

A Pick Részvénytársaság vezérigazgatója, Kovács László a napokban tett bejelentése után, -miszerint 450 dolgozójától válik meg a nagy múltú magyar társaság- , szabadságra ment. A cég körül vihar előtti csend van, mindenki hallgat az indokokról.

A közvetlenül a bejelentés után szabadságra ment Kovács László semmilyen indokkal és érvvel nem magyarázta azt a bejelentését, mely szerint 450 dolgozójukat elbocsátják.

Mint azt Golhovics Gábor a Pick munkavállalói szakszervezetének elnöke a Magyar Rádiónak tett nyilatkozatában elmondta, a jövő hét első felében, várhatóan kedden fognak tárgyalni a vezetőséggel annak érdekében, hogy az elbocsátás indokait feltárják, orvosolják, vagy annak mértékét csökkenteni tudják. Erre azonban -Golhovics Gábor meglátása szerint- szinte semmi esély sem lesz.

Értesüléseink szerint a háttérben valószínűleg a cég előző évben elkészített termelési prognózisa áll, melyben a költségvetési tervezetet egy - az eddiginél - jóval magasabb termelési szint mellett állapították meg. Mivel a cég a korábbi becslésektől eltérően alacsonyabb termelékenység mellett működik, ezért gazdaságossági és költségmegtakarítási indokok állhatnak az igen nagyszámú elbocsátások hátterében. Az azonban továbbra is kérdéses, hogy a keddi tárgyalások milyen eredménnyel zárulnak a 450 munkavállaló szempontjából.



A Magyar Rádió és a Világgazdaság cikke nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk