Figyelmeztető sztrájk a Pick pécsi üzemében
Pénteken délután kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak a Pick Zrt. pécsi üzemének dolgozói. az MTI-t
A mintegy 460 dolgozó 12 óra 20 perctől azért sztrájkol, mert a menedzsmenttel folytatott bértárgyalások nem vezettek eredményre - mondta a Tóth Ferenc, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének üzemi vezetője.
A dolgozók 13 százalékos béremelést kívántak elérni, a csütörtöki tárgyaláson igényüket 10 százalékra mérsékelték, a cégvezetés utolsó ajánlata azonban csupán 4,5 százalék volt - közölte az elnök. A Pick üzemei közül elsőként Pécsett alakult meg a sztrájkbizottság, már csaknem két hete. A másik négy telephelyen - a két szegedin, a bajain, és Alsómocsoládon - is sztrájkkészültség van, a dolgozók készek a munkabeszüntetésre, ha a bértárgyalások továbbra sem vezetnek eredményre - mondta Tóth Ferenc.
A dolgozók 13 százalékos béremelést kívántak elérni, a csütörtöki tárgyaláson igényüket 10 százalékra mérsékelték, a cégvezetés utolsó ajánlata azonban csupán 4,5 százalék volt - közölte az elnök. A Pick üzemei közül elsőként Pécsett alakult meg a sztrájkbizottság, már csaknem két hete. A másik négy telephelyen - a két szegedin, a bajain, és Alsómocsoládon - is sztrájkkészültség van, a dolgozók készek a munkabeszüntetésre, ha a bértárgyalások továbbra sem vezetnek eredményre - mondta Tóth Ferenc.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a Szegedi Tudományegyetem 8 éve
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a szegedi egyetem 9 éve
- Inkább átjárnak a mohácsi vágóhídra dolgozni a pécsiek 9 éve
- Aláírták a bérmegállapodást a Pick-nél 19 éve
- A munkavállalás alapjait sem ismerik a fiatalok 19 éve
- Továbbra sincs megállapodás a Picknél a bérekről 19 éve
- Sztrájkot fontolgatnak a Pick dolgozói 19 éve
- Csípős ügy - Eladósorban a Szeged Paprika és 198 dolgozó 22 éve
- Pick Rt.- megrövidítve: 450 dolgozót elbocsátanak 22 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?