Csökkent szeptemberben a németországi munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptemberben csökkent a munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta Németországban.
A Bundesagentur für Arbeit (BA) német szövetségi munkaügyi hivatal kimutatása szerint szeptemberben az előző havihoz képest 77 ezerrel, 2015 szeptemberéhez képest pedig 100 ezerrel 2,608 millióra csökkent Németországban a munkanélküliek száma.
A munkanélküliségi ráta 5,9 százalékra csökkent szeptemberben az augusztusi 6,1 százalékról és az egy évvel korábbi, 2015 szeptemberi 6,2 százalékról. Júliusban 6,0 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
Szezonális kiigazítással a munkanélküliek száma ezerrel nőtt az előző havihoz képest, a munkanélküliségi ráta pedig az előző havival megegyező, 6,1 százalék volt szeptemberben.
A munkanélküliségi ráta 5,9 százalékra csökkent szeptemberben az augusztusi 6,1 százalékról és az egy évvel korábbi, 2015 szeptemberi 6,2 százalékról. Júliusban 6,0 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
Szezonális kiigazítással a munkanélküliek száma ezerrel nőtt az előző havihoz képest, a munkanélküliségi ráta pedig az előző havival megegyező, 6,1 százalék volt szeptemberben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?