kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkentik az állami vezetők bérét

Horvátországban éves szinten mintegy 100 millió kunát takaríthat meg a kormány a "vezetői bérek összehangolásával" az állami ügynökségekben és intézményekben - közölte a Jutarnji list című napilap hétfőn.

Az utóbbi két hónapban a kormány több olyan döntést is hozott, amelyekkel egységes szorzók alapján kívánja meghatározni az állami intézmények, ügynökségek dolgozóinak, főleg vezetőinek a fizetését. Ennek eredményeként eddig mintegy harminc állami intézmény vezetőjének kétezertől ötezer kunáig terjedő mértékben csökkentették a fizetését.

Így például a vasútbiztonsági igazgatóság vezetőjének havi fizetése nettó 15 ezer helyett 10 500 kuna (393 ezer forint) lesz, a tengeri kompjáratokat felügyelő ügynökség vezetőjének szintén 10 ezer kuna jár az eddigi mintegy 16 ezer helyett, de kevesebbet kapnak a többi állami ügynökségek és intézmények vezetői, valamint helyetteseik is.

A közigazgatási minisztérium összesen 173 intézményben végzett revíziót. Miután minden intézményben összehangolják a béreket, az így keletkezett megtakarítás éves szinten elérheti a 100 millió kunát (3,74 milliárd forint).

Várhatóan csökkennek az alacsonyabb beosztású dolgozók havi juttatásai is ezekben az intézményekben, mivel sok esetben azok is magasabbak, mint az ugyanolyan beosztásban dolgozó minisztériumi alkalmazottaké - írja a Jutarnji list.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk