Az Év Felnőttképzője
kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. CSR: egyre felelősebben viselkedik a...
pályázat  újságíró  társadalmi felelősségvállalás  CSR  média 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

CSR: egyre felelősebben viselkedik a média

Hét újságíró, illetve szerkesztőség nyert a Magyar Public Relations Szövetség CSR Média 2008. pályázatán, amelyet a szervezet tavaly nyáron hirdetetett meg. A pályázók magas száma azt jelzi: egyre inkább partner a média a fenntarthatóság és a felelős üzleti magatartás kommunikálásában.

A pályázat célja a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról (CSR) szóló értékes híradások ösztönzése, a CSR médiajelenlétének, a felelősen példamutató vállalati magatartás sajtóvisszhangjának erősítése és a pozitív példák bemutatása volt mind a sajtó képviselői, mind a nagyközönség és a vállalkozások számára.

Pályázni a magyarországi írott, elektronikus vagy hírügynökségi /online sajtóban 2008. január 1. és december 1. között megjelent publikációval, riporttal illetve cikksorozattal, riport sorozattal, illetve dokumentumfilmmel lehetett két díjra négy kategóriában: televízió, rádió, online, és nyomtatott sajtó. A pályázati kiírásra közel húsz szerkesztőségtől/újságírótól érkezett pályamunka. Közülük a zsűri hét pályaművet díjazott, az online kategóriában nem osztottak ki szerkesztőségi díjat. A nyertesek a következők:

Újságírói díj:

  • Rádió: Egri Nagy Erzsébet (Gazdasági Rádió)
  • TV: Bíró Szilvia (MTV Szempont)
  • Online: Bubrik Gáspár (Napi Gazdaság)
  • Nyomtatott: Ötvös Zoltán (Népszabadság)

    Szerkesztőségi díj:

  • Rádió: D-ER Stúdió
  • TV: MTV Miskolci Stúdió
  • Nyomtatott: Népszava - Mecénások Klubja

    Ők a munkájukat elismerő oklevél mellett egyenként 200 ezer forint értékű díjazásban is részesülnek a pályázat támogatója, a Pannon GSM Távközlési Zrt. jóvoltából.

    A Magyar PR Szövetség 'CSR Média 2008.' pályázatához kapcsolódva, kistelepülési médiumok számára hirdetett pályázatot az Egészséges Településekért Alapítvány. A 70 ezer forintos díjakra az 5000 fő alatti településeken megjelenő 2000 példányszám alatti sajtóorgánumban közzétett írásokkal, illetve helyi televízió- és rádiócsatornák által közzétett híradásokkal lehet pályázni.

    A nyertesek:

  • Kistérségi Kapocs - Adonyi Kistérség - Boka Erika (Fejér megye)
  • Táborfalvai MOZAIK - Táborfalva - Polyák Csaba (Pest megye)

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

    Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

    Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

    A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

    Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

    Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Digitális sikertörténetek

    Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

    Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026