kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

CSR: hajléktalanokon segít a BAT

"Segítsünk egy tál étellel!" - hangzik a Menhely Alapítvány és a British American Tobacco Hungary közös felhívásának jelmondata, melynek célja az emberek felrázása. A gazdasági recesszió következtében nap mint nap egyre több ember megélhetése és otthona válik bizonytalanná. A menhelyeken egyre nagyobb számban megjelenő rászorulóknak csak az étkeztetése is már olyan pluszterhet jelent a rendszer számára, melynek finanszírozása új források bevonása nélkül lehetetlen.

A hajléktalanság mélyen gyökerező probléma, amellyel a szociálpolitika a rendszerváltás óta nem képes lépést tartani. A rászorulók aránya egyre nő hazánkban, s a helyzet a gazdasági válság következtében folyamatosan tovább romlik; az elmúlt időszakban több mint 30 ezren veszítették el munkahelyüket. A háztartások hiteladóssága történelmi maximumán van, miközben egyre többen képtelenek törleszteni dráguló hiteleiket. Mintegy másfél millió ember a teljes elszegényedés peremén áll, s otthonának elvesztése fenyegeti - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ez a jövőkép óriási szociális problémákat vetít előre, amelyek mellett nem mehetünk el csukott szemel. A rászorulókkal foglalkozó szervezetek - köztük a Menhely Alapítvány is - már most forráshiánnyal és túlterheltséggel küzdenek. A hajléktalan réteg alapellátásának egyik kulcskérdése az étkeztetés, amelynek rendszeres megoldása egészen eddig az évig megoldatlan volt a Menhely Alapítvány melegedőiben. A betérő embereknek az adományok függvényében csak teát és alkalmanként hideg élelmet tudtak adni. 2009-től azonban a BAT Hungary támogatásával az alapítvány kiszélesítette ételosztási szolgáltatását: a cég vállalta, hogy egy évig minden munkanapon egy tál jó minőségű meleg ételt biztosít az alapítvány melegedőjébe betérő embereknek.

"A BAT Hungary 2001-ben az elsők között indította el Magyarországon társadalmi felelősségvállalási programját. A jelenlegi gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy mindannyian, cégek és magánemberek egyaránt, lehetőségeinkhez mérten aktívan hozzájáruljunk a társadalom problémáinak megoldásához" - fűzte hozzá a támogatáshoz Balatoni Zsófia, a BAT Hungary kommunikációs és CSR vezetője. A korábbi tapasztalatok szerint napi mintegy 150 adag étel elegendőnek bizonyult, azonban a recesszió hatásai már jelentkeznek: a Kürt utcai melegedőben jegyrendszert kellett bevezetni, mivel csak így lehetett biztosítani, hogy ne alakuljon ki kezelhetetlen tömeg.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk