CSR: hajléktalanokon segít a BAT
"Segítsünk egy tál étellel!" - hangzik a Menhely Alapítvány és a British American Tobacco Hungary közös felhívásának jelmondata, melynek célja az emberek felrázása. A gazdasági recesszió következtében nap mint nap egyre több ember megélhetése és otthona válik bizonytalanná. A menhelyeken egyre nagyobb számban megjelenő rászorulóknak csak az étkeztetése is már olyan pluszterhet jelent a rendszer számára, melynek finanszírozása új források bevonása nélkül lehetetlen.
Ez a jövőkép óriási szociális problémákat vetít előre, amelyek mellett nem mehetünk el csukott szemel. A rászorulókkal foglalkozó szervezetek - köztük a Menhely Alapítvány is - már most forráshiánnyal és túlterheltséggel küzdenek. A hajléktalan réteg alapellátásának egyik kulcskérdése az étkeztetés, amelynek rendszeres megoldása egészen eddig az évig megoldatlan volt a Menhely Alapítvány melegedőiben. A betérő embereknek az adományok függvényében csak teát és alkalmanként hideg élelmet tudtak adni. 2009-től azonban a BAT Hungary támogatásával az alapítvány kiszélesítette ételosztási szolgáltatását: a cég vállalta, hogy egy évig minden munkanapon egy tál jó minőségű meleg ételt biztosít az alapítvány melegedőjébe betérő embereknek.
"A BAT Hungary 2001-ben az elsők között indította el Magyarországon társadalmi felelősségvállalási programját. A jelenlegi gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy mindannyian, cégek és magánemberek egyaránt, lehetőségeinkhez mérten aktívan hozzájáruljunk a társadalom problémáinak megoldásához" - fűzte hozzá a támogatáshoz Balatoni Zsófia, a BAT Hungary kommunikációs és CSR vezetője. A korábbi tapasztalatok szerint napi mintegy 150 adag étel elegendőnek bizonyult, azonban a recesszió hatásai már jelentkeznek: a Kürt utcai melegedőben jegyrendszert kellett bevezetni, mivel csak így lehetett biztosítani, hogy ne alakuljon ki kezelhetetlen tömeg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Megnyílt a BT új irodája: nézzen be 3 éve
- Munkaerőhiány: Újabb 1500 járatot törölt a British Airways 4 éve
- Lemondott a British Airways vezérigazgatója 5 éve
- Nem bírják tovább az amerikai légitársaságok 5 éve
- Eladja műgyűjteményének egy részét a légitársaság, hogy megtarthassa dolgozóit 6 éve
- Folytatódik a hajléktalanok közfoglalkoztatási programja 6 éve
- Nem érinti a pécsi üzemeket a British American Tobacco leépítése 6 éve
- Sztrájkolhatnak a British Airways légitársaság pilótái 6 éve
- Gyermekzsivajjal telik meg az iroda a BT-ben 7 éve
- Muti hol dolgozol? - kampány a családbarát munkahelyekért 7 éve
- Minden kutyának kell egy jó meló - Menhelyi kutyáknak segít állást találni a Telenor 7 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa