Csúszik a nyugdíj és a családi pótlék emelése
Sokkal szolidabb gazdasági növekedéssel számolnak a költségvetésben a korábbinál. Veres János pénzügyminiszter kijelentette: a jövő évi költségvetésben nem tudják biztosítani az év elejétől, csak várhatóan szeptember elsejétől a nyugdíjkorrekciós program 2009-re esedékes részét és a családi pótlék növelését, értesült a Világgazdaság.
A pénzügyminiszter megjegyezte, hogy a pénzügyi válság jelenleg felmérhető összes hatását igyekeztek figyelembe venni a költségvetésnél, de vannak olyan következményei is, amit ma még nem lehet megítélni, így azt, hogy a válság milyen mértékben érinti a reálgazdaságot.
Veres János megismételte az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén ismertetett új makropályát. Eszerint a korábbi 8 százalékhoz képest 4,1 százalékos exportbővüléssel számoltak. A beruházások a korábban várt 6 százalék helyett a tárca számításai szerint 4 százalékkal bővülnek jövőfre, a bruttó hazai temrék (GDP) a korábbi 3 százalék helyett 1,2 százalékkal nő.
MTI Eco/Világgazdaság
Veres János megismételte az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén ismertetett új makropályát. Eszerint a korábbi 8 százalékhoz képest 4,1 százalékos exportbővüléssel számoltak. A beruházások a korábban várt 6 százalék helyett a tárca számításai szerint 4 százalékkal bővülnek jövőfre, a bruttó hazai temrék (GDP) a korábbi 3 százalék helyett 1,2 százalékkal nő.
MTI Eco/Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 1 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 2 napja
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 5 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 1 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 2 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 3 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 4 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hónapja
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 1 hónapja
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Xiii. Kerület (2026. 04. 20)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- AutoHome operátor szláv nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 22)
- Minőségellenőr - diákmunka (2026. 04. 22)
- Értékpapír Back Office gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?