Czomba Sándor elnézte a versenyszféra számait
A versenyszférában létrehozott új munkahelyek is fontos szerepet játszottak a foglalkoztatás bővülésében mind az utóbbi egy, mind pedig az utóbbi három évben; ennek is köszönhető, hogy a KSH friss adatai szerint két évtizedes rekordot döntött a foglalkoztatottak száma idén nyáron - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteki budapesti sajtótájékoztatóján. Valószínűleg hibás adatokra támaszkodva, ugyanis a KSH számai szerint éppen ennek az ellenkezője igaz.
Czomba Sándor a sajtótájékoztatón kiemelte: 2009 nyara óta először csökkent 10 százalék alá a munkanélküliségi ráta, ami kedvező tendencia. Hozzáfűzte: korábban a foglalkoztatás és a munkanélküliség egyszerre nőtt, néhány hónapja e kettő már elvált egymástól, és a munkanélküliség csökkenő pályára állt.
Az államtitkár közlése szerint a gazdaságilag aktívak száma folyamatosan nő, a munkanélküliek számának csökkenése pedig elsősorban a foglalkoztatás bővüléséből adódik.
A kormányváltáshoz képest 2013. június-augusztusban 225 ezerrel, 2010 nyarához képest 180 ezerrel dolgoztak többen. A 225 ezres bővülésből 89 ezret magyarázott a közfoglalkoztatás emelkedése, és csaknem ugyanennyit, 88 ezret a versenyszférában dolgozók számának emelkedése - állította Czomba Sándor. A versenyszférában dolgozók számának változásával kapcsolatban azonban az államtitkár téved: 2010 nyara és 2013 nyara között a versenyszférában foglalkoztatottak számában 88 ezres bővülés helyett több mint húszezres csökkenés történt a KSH 5 főnél több embert foglalkoztató vállalatok bevonásával készülő, Keresetek című statisztikája szerint. A foglalkoztatottakat felmérő statisztika egyébként nem részletezi, hogy a kikérdezettek mely szférában dolgoztak.
Az államtitkár hozzátette azt is, hogy 48 ezerrel nőtt bő három év alatt a vendégmunkások, vagyis a külföldön dolgozó magyarok száma.
Utóbbi adat kapcsán az államtitkár jelezte: a KSH a munkaerő-felmérésben az egy éven belüli mozgásokat méri, a több éve külföldön élő és dolgozó migránsokat nem mutatja a felmérés, így az mondható el, hogy az utóbbi három évben az egy éven belüli vendégmunkások száma nőtt 48 ezerrel.
Az államtitkár szerint ebben az emelkedésben az is szerepet játszhatott, hogy Németország és Ausztria 2011 májusában nyitotta meg munkaerőpiacát Magyarország előtt.
Czomba Sándor emlékeztetett arra, hogy a 2011-ben megalkotott Magyar Munka Tervben is azt vizionálták, hogy a foglalkoztatás bővülésében 2012-2013-ban jelentős szerepet fog játszani a közfoglalkoztatás, mert a versenyszféra nem lesz olyan mértékben jelen a válságból való kilábalás időszakában, mint azt a kabinet szeretné.
A foglalkoztatottak létszámának növekedését ágazatok szerint vizsgálva az látszik, hogy elsősorban a feldolgozóipar - azon belül a járműgyártás - és a mezőgazdaság húzta a bővülést, valamint a közigazgatás, amelyben a közfoglalkoztatás számai is benne vannak - ismertette az államtitkár. Ezzel szemben a kormányváltás óta az építőiparban és az oktatásban csökkent a foglalkoztatottak létszáma - fűzte hozzá.
Czomba Sándor szólt arról is, hogy mind a teljes, mind pedig a részmunkaidős foglalkoztatottak száma emelkedett a kormányváltás óta: a részmunkaidős 54 ezerrel, a teljes munkaidős pedig több mint 170 ezerrel, és a több mint 3 millió 900 ezer foglalkoztatottból csak 300 ezret foglalkoztatnak részmunkaidőben. Az államtitkár szerint a KSH adatai visszaigazolják a kormány intézkedéseit - Első munkahely garancia program, Munkahelyvédelmi akcióterv - a fiatalok foglalkoztatásának területén is: a 15-24 éves fiatalok közül 2013 nyarán több mint 230 ezren dolgoztak, szemben az előző év azonos időszaki mintegy 213, és a 2011 nyári 221 ezerrel.
Cikkünk nyomán a Nemzetgazdasági Minisztérium az alábbi helyreigazítási kérelem megjelentetésére kötelezte portálunkat:
Helyreigazítás
Valótlanul állítottuk, hogy Czomba Sándor a 2013. szeptember 27-i, budapesti sajtótájékoztatóján elmondottakkal kapcsolatban valószínűleg hibás adatokra támaszkodott volna, mivel a KSH számai szerint éppen annak az ellenkezője igaz.
A valóságot hamis színben feltüntetve közöltük továbbá, hogy a versenyszférában dolgozók számának változásával kapcsolatban az államtitkár téved: 2010 nyara és 2013 nyara között a versenyszférában foglalkoztatottak számában 88 ezres bővülés helyett több mint húszezres csökkenés történt a KSH 5 főnél több embert foglalkoztató vállalatok bevonásával készülő, Keresetek című statisztikája szerint.
Ezzel szemben a valóság az, hogy a KSH Keresetek c. statisztikája a bérek alakulásáról számol be, éppen ezért nem alkalmas a foglalkoztatottság változásával kapcsolatos következtetések levonására. Nem tartalmazza ugyanis az 5 fő alatti vállalatokat, az 5 és 50 fő közöttiekről pedig csak részleges mintát vesz. Összességében jóval több, mint egymillió foglalkoztatottra egyáltalán nem lát rá az intézményi statisztika. Éppen ezért a foglalkoztatottság mérésére a KSH Munkaerő-felmérését használja a szakma.
A KSH Munkaerő-felmérése szerint ugyanakkor tény, hogy a legutóbb vizsgált (2013 június - augusztus) időszakban 225 ezerrel többen dolgoztak, mint 2010 tavaszán. Szintén a Munkaerő-felmérésből tudható az is, hogy ebben az időszakban 89 ezerrel nőtt a közfoglalkoztatottak, 48 ezerrel a vendégmunkások (egy évnél rövidebb ideje külföldön dolgozók) száma. A növekményből fennmaradó mintegy 90 ezer álláshelynek így a versenyszférában, valamint a közmunka nélkül számított közszférában (tanárok, orvosok, ápolók, köztisztviselők, közalkalmazottak stb.) kellett megjelenni. Mivel ez utóbbi tízezres nagyságrendben csökkent az elmúlt években, így a versenyszférában foglalkoztatottak számában mintegy 90 ezres bővülés következett be.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?