Czomba Sándor Londonban: Meg kell látni a fantáziát a kétkezi munkában
A magyar munkapiac sajátos kettőssége a magas munkanélküliség és az, hogy a vállalkozások ennek ellenére gyakran nem jutnak megfelelő képesítésű szakemberekhez - mondta csütörtökön Londonban Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
Czomba Sándor a rendezvény csütörtöki munkanapja után az MTI-nek elmondta: a kormány szeretné, ha Magyarországon a jövőben minél több diák látna fantáziát a kétkezi munkában. Óriási gond ugyanis a magyar gazdaságban, hogy a termelőszféra súlya a munkapiacon "borzasztó alacsony": a munkaviszonyban lévő 3,8 millió ember közül hozzávetőleg 1,2 millió dolgozik a termelésben. "Ezt a számot lényegesen növelni kell, ha azt akarjuk, hogy a gazdaság motorjai felpörögjenek" - fogalmazott az államtitkár.
Az MTI kérdésére, hogy az egyszerre jelenlévő munkanélküliségben és munkaerőhiányban mekkora szerepe van a munkaképes korú magyar lakosság mobilitáshiányának, Czomba Sándor úgy felelt: ő azt szokta erre a problémára mondani, hogy a magyar munkaerő mobilitása "a nullához közelít".
A szakpolitikus szerint ebben még olyan tényezők is szerepet játszanak, hogy ha például egy kelet-magyarországi családnak sikerül is eladnia lakását, az ingatlanért kapott pénzből nem tud megfelelő új otthont vásárolni az ország valamely jobb helyzetben lévő térségében.
Czomba Sándor szerint a kormány a munkaerő-mobilitási problémára válaszul azt szeretné elérni, hogy a vállalkozások települjenek azokba a térségekbe, amelyekben rendelkezésre áll a munkaerő. "Amikor befektetőkkel tárgyalunk, az egyik legfontosabb kérésünk az, hogy még ha a beruházás nem is a leghátrányosabb helyzetű régiókban valósul meg, a beszállítói körbe csatlakoztassanak be minél több olyan magyar vállalkozást, amelyek ezekben a térségekben működnek" - mondta a nemzetgazdasági minisztérium államtitkára.
Czomba Sándor szerint ugyanakkor felmerül az a kérdés, hogy vannak-e ezekben a régiókban olyan vállalkozások, amelyek fejlesztésre és fejlődésre képesek. A kormány ezért az idén ötmilliárd forint értékben írt ki pályázatot munkahelyteremtő beruházásokra, elsősorban a leghátrányosabb térségekben működő kis- és középvállalkozásoknak. Az államtitkár szerint az ötmilliárdos pályázati összegre tízmilliárdos igény érkezett, és már több mint háromezren jutottak álláshoz így teremtett munkahelyeken; háromnegyedük hátrányos helyzetű országrészekben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 3 napja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 4 napja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 6 napja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 7 napja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 7 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig