kapubanner for mobile

DAM-ügy: a munkaügyi tárcával egyeztet a Vasasszakszervezet

A szociális és munkaügyi minisztériummal egyeztet július 17-én a diósgyőri kohászati cég, a DAM 2004 Kft. helyzetének megnyugtató és lehetséges rendezéséréről a Vasas Szakszervezeti Szövetség - tájékoztatta Balogh Béla a szakszervezeti tömörülés elnöke az MTI-t.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség az egyeztetésen elsősorban azt szeretné elérni, hogy a felszámolás alatt álló diósgyőri kohászat azon elbocsátandó munkavállalói, akik közel állnak a nyugdíjkorhatárhoz, korengedménnyel, korkedvezménnyel nyugdíjba mehessenek - mondta az elnök, hozzátéve: az ez irányú korábbi kezdeményezést a helyi munkaügyi központ jogszabályokra hivatkozva elutasította.

Azt is szeretnék elérni, hogy a szakmai kultúra tovább maradhasson fenn Diósgyőrött. Ezért támogatják azt, hogy a Diósgyőri Foglalkoztatási-társaság (Difo) mintegy másfélszáz olyan kohászt alkalmazzon, akik a gyártósorok esetleges újraindításánál ott lehetnek, és betaníthatnák az újonnan felvetteket. A szaktárca támogatását ehhez is kérik.

Balogh Béla elmondta azt is, hogy a Vasasszakszervezet lehetőségeihez mérten mindent megtesz az állás nélkül maradt diósgyőriek problémájának kezelésére. Az országos szervezet, a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetsége, valamint a DAM 2004 Kft. vasas szakszervezete összesen kétmillió forint segélyt osztott ki a diósgyőri kohászat szakszervezeti tagjainak - emlékeztetett az elnök.

A szakszervezeti vezető egyoldalú és felelőtlen kijelentésnek tartja a FIDESZ miskolci elnökének, Lenártek Andrásnak a DAM 2004 Kft-vel kapcsolatos nyilatkozatát, mely szerint "A cég lényegében magára maradt a gazdasági krízisben, holott kaphatott volna mentőövet". Ez egészen egyszerűen nem igaz - szögezte le. A diósgyőri kohászatot működtető DAM 2004 Kft. felszámolását a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Bíróság június 24-én rendelte el, a felszámolással a Ratisz Kft-t bízta meg.

A korábban megkezdett csoportos létszámleépítést a felszámoló szervezet folytatja, ennek kezdési időpontja augusztus 17-e befejezése szeptember 17-e. A DAM 2004 Kft. jelenleg még állományban lévő 704 dolgozója közül 15 híján mindenkit elbocsátanak, a maradók lényegében a felszámolás adminisztratív lebonyolításában dolgoznak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk