kapubanner for mobile

DAM-ügy: a munkaügyi tárcával egyeztet a Vasasszakszervezet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szociális és munkaügyi minisztériummal egyeztet július 17-én a diósgyőri kohászati cég, a DAM 2004 Kft. helyzetének megnyugtató és lehetséges rendezéséréről a Vasas Szakszervezeti Szövetség - tájékoztatta Balogh Béla a szakszervezeti tömörülés elnöke az MTI-t.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség az egyeztetésen elsősorban azt szeretné elérni, hogy a felszámolás alatt álló diósgyőri kohászat azon elbocsátandó munkavállalói, akik közel állnak a nyugdíjkorhatárhoz, korengedménnyel, korkedvezménnyel nyugdíjba mehessenek - mondta az elnök, hozzátéve: az ez irányú korábbi kezdeményezést a helyi munkaügyi központ jogszabályokra hivatkozva elutasította.

Azt is szeretnék elérni, hogy a szakmai kultúra tovább maradhasson fenn Diósgyőrött. Ezért támogatják azt, hogy a Diósgyőri Foglalkoztatási-társaság (Difo) mintegy másfélszáz olyan kohászt alkalmazzon, akik a gyártósorok esetleges újraindításánál ott lehetnek, és betaníthatnák az újonnan felvetteket. A szaktárca támogatását ehhez is kérik.

Balogh Béla elmondta azt is, hogy a Vasasszakszervezet lehetőségeihez mérten mindent megtesz az állás nélkül maradt diósgyőriek problémájának kezelésére. Az országos szervezet, a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetsége, valamint a DAM 2004 Kft. vasas szakszervezete összesen kétmillió forint segélyt osztott ki a diósgyőri kohászat szakszervezeti tagjainak - emlékeztetett az elnök.

A szakszervezeti vezető egyoldalú és felelőtlen kijelentésnek tartja a FIDESZ miskolci elnökének, Lenártek Andrásnak a DAM 2004 Kft-vel kapcsolatos nyilatkozatát, mely szerint "A cég lényegében magára maradt a gazdasági krízisben, holott kaphatott volna mentőövet". Ez egészen egyszerűen nem igaz - szögezte le. A diósgyőri kohászatot működtető DAM 2004 Kft. felszámolását a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Bíróság június 24-én rendelte el, a felszámolással a Ratisz Kft-t bízta meg.

A korábban megkezdett csoportos létszámleépítést a felszámoló szervezet folytatja, ennek kezdési időpontja augusztus 17-e befejezése szeptember 17-e. A DAM 2004 Kft. jelenleg még állományban lévő 704 dolgozója közül 15 híján mindenkit elbocsátanak, a maradók lényegében a felszámolás adminisztratív lebonyolításában dolgoznak.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek