kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Deutsche Telekom: nők előnyben
Deutsche Telekom  női  vezetői  kvóta 
Megjelent:
Szerző:

Deutsche Telekom: nők előnyben

A Deutsche Telekom (DT) 2015-ig 30 százalékban nőkkel készül betölteni a vezetői pozíciókat, ezért kvótarendszert vezetett be - írja a Világgazdaság Online.

Európa legnagyobb távközlési vállalata az első német cég, amely ilyen tervet valósít meg. Jelenleg a cég felső posztjainak mindössze 13 százalékát tölti be nő.

A Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége pártolja a nők nagyobb arányát a vállalatok felső vezetésében, de elutasítja, hogy törvényileg kvótákat szabjanak meg erre - írja a BBC nyomán a Világgazdaság Online.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Vállalati hírek

A vállalatok nyitottak a magasabb szintű kiberbiztonságra - ezt mutatja a NEXON ügyfélfelmérése

A kiberbiztonság ma már nem csupán informatikai kérdés, hanem a vállalatok működésének és versenyképességének egyik alapfeltétele. Ezt igazolja a NEXON friss ügyfélfelmérése is: a válaszadók közel háromnegyede már a kötelező határidő előtt beállította a kétfaktoros azonosítást (2FA). A cég pedig 94 ponttal sikeresen teljesítette a NIS2 irányelv által előírt kiberbiztonsági követelményeket.

További cikkek
Nagy leépítés jön: 309 dolgozóját küldi el az autóipari cég

Több mint 300 dolgozójától válik meg dési üzemében a járműipari alkatrészeket gyártó japán Fujikura - írja az actualdecluj.ro hírportál a... Teljes cikk

Újabb 390 embernek ad munkát a Nestlé büki gyára – robotkutya is feltűnt az átadón

Noszek Péter a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a három új gyártóüzem és egy teljesen automatizált magasraktár átadásával a... Teljes cikk

Nem fárad el, emel és szállít: humanoid robot állt munkába a BMW-nél

A BMW németországi gyárában is munkába állt egy humanoid robot. Az AEON a lipcsei üzemben ismétlődő, fizikailag megterhelő feladatokat végez,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026