Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

"Dolgozni máshol is lehet" - fotópályázatot hirdet a Kaptár

Dolgozni máshol is lehet címmel hirdet fotópályázatot a Kaptár közösségi iroda: a kiírásra olyan felvételeket várnak, amelyek furcsa, vicces, merész vagy roppant kényelmetlennek tűnő helyzetben ábrázolnak embereket munkavégzés közben.

A pályázat kiírói ritka és rendhagyó közegben, könyvtárban, plázában, köztéren, múzeumi lépcsőn vagy bárhol máshol munkájukat végzőket, laptopozókat, telefonálókat, jegyzetelőket és egyéb elkapott izgalmas, egyedi pillanatokat szeretnének látni a fotókon, ezzel is bizonyítva, hogy dolgozni nemcsak a megszokott és ismert helyszíneken lehet - közölte az iroda az MTI-vel.

A szakmai zsűri által kiválasztott nyertes 80 ezer forintos jutalomban részesül, valamint munkája - a legjobb 15 fotóval együtt - február 13-tól két héten át látható lesz a Kaptár Révai közben található központjában. Az iroda Facebook-oldalán legtöbb szavazatot kapott kép készítője 20 ezer forint jutalomban részesül.

A pályázatokat Barakonyi Szabolcs, az index.hu fotográfusa, Szalontai Ábel, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem fotó szakának adjunktusa és Végel Dániel, a HVG fotográfusa bírálja el.

A közösségi iroda január 27-ig digitális formátumban, legalább öt megapixeles felbontásban várja a felvételeket a [email protected] e-mail címre.

A tavaly megnyitott Kaptár egy úgynevezett coworking közösségi iroda, amely ötvözi az otthoni munkavégzést és a klasszikus irodai körülményeket. Ez az új típusú munkavégzés többek között a mikro- és kisvállalkozások számára nyújt új lehetőséget.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk