"Dolgozni máshol is lehet" - fotópályázatot hirdet a Kaptár
Dolgozni máshol is lehet címmel hirdet fotópályázatot a Kaptár közösségi iroda: a kiírásra olyan felvételeket várnak, amelyek furcsa, vicces, merész vagy roppant kényelmetlennek tűnő helyzetben ábrázolnak embereket munkavégzés közben.
A szakmai zsűri által kiválasztott nyertes 80 ezer forintos jutalomban részesül, valamint munkája - a legjobb 15 fotóval együtt - február 13-tól két héten át látható lesz a Kaptár Révai közben található központjában. Az iroda Facebook-oldalán legtöbb szavazatot kapott kép készítője 20 ezer forint jutalomban részesül.
A pályázatokat Barakonyi Szabolcs, az index.hu fotográfusa, Szalontai Ábel, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem fotó szakának adjunktusa és Végel Dániel, a HVG fotográfusa bírálja el.
A közösségi iroda január 27-ig digitális formátumban, legalább öt megapixeles felbontásban várja a felvételeket a [email protected] e-mail címre.
A tavaly megnyitott Kaptár egy úgynevezett coworking közösségi iroda, amely ötvözi az otthoni munkavégzést és a klasszikus irodai körülményeket. Ez az új típusú munkavégzés többek között a mikro- és kisvállalkozások számára nyújt új lehetőséget.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 3 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 3 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 4 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja
- Digitális nomád életmód és a rugalmas munkavégzés jövője 5 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 6 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?